Raport z monitoringu procesów rekrutacyjnych: oferty pracy w marcu 2023
Rekrutacje trzymają się nieźle, choć w branży IT odczuwalny jest wyraźny spadek
Analiza danych z procesów rekrutacyjnych w Polsce przeprowadzona przez firmę doradczą Grant Thornton w marcu 2023 pokazuje, że mimo trudności gospodarczych, polski rynek pracy trzyma się nieźle.
Moje własne obserwacje sugerują, że największy spadek liczby ofert pracy występuje w branży IT, co z kolei przekłada się na większą liczbę rekruterów IT poszukujących nowych miejsc pracy.
Pomimo tego, kondycja polskich przedsiębiorstw wciąż pozostaje stabilna, zwłaszcza biorąc pod uwagę obecne trudności ekonomiczne. W raporcie przygotowanym przez Grant Thornton znajdziesz szczegółowe informacje i powody do optymizmu na temat rynku pracy w Polsce. Raport oparty jest na analizie danych zebranych m.in. przez Element, czyli system ATS automatyzujący procesy rekrutacyjne.
Kliknij obrazek by bezpłatnie pobrać raport ⬇️
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Do AGI wciąż daleko, AI jeszcze długo nie zabierze nam pracy.
Chciałbym, aby AI jak najszybciej uwolniło ludzkość od obowiązku pracy. Rozumiem jednak, że ta perspektywa nie jest tak bliska.
Raport ofert pracy – czerwiec 2025: duże spadki
Dane zebrane w czerwcu z największych portali pracy nie przynoszą dobrych wieści. Pracodawcy opublikowali znacznie mniej ogłoszeń.
Raport Microsoft twierdzi, że AI diagnozuje lepiej niż lekarze
Nowe badanie pokazuje, że odpowiednio zaprojektowana AI diagnozuje skuteczniej i taniej niż doświadczeni lekarze. Czy to możliwe?
LegalTech 2025: AI wchodzi do kancelarii, niespiesznie
LegalTech 2025 pokazuje, że choć AI już puka do drzwi kancelarii, to wielu prawników wciąż nie wie, czy je otworzyć. Sprawdźmy, dlaczego.
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
