Rynek pracy we wrześniu 2020
Dobre wieści z rynku pracy - raport Grant Thornton i Element
W piątek ukazał się najnowszy raport przygotowany przez Grant Thornton, na podstawie danych z systemu rekrutacyjnego Element. Jedną z kluczowych informacji przedstawionych przez raport, jest liczba 270 tys. ogłoszeń rekrutacyjnych opublikowanych w Polsce we wrześniu. To tylko o 10% mniej niż rok temu. Biorąc pod uwagę pandemię można uznać to za bardzo dobry wynik. Jest to jednocześnie 12% wzrost liczby ofert pracy w stosunku do sierpnia.
Na uwagę zasługuje także silny wzrost liczby ofert pracy na stanowisko HR Business Partner. Może to wynikać zarówno z rosnących potrzeb firm w zakresie zatrudnienia, ale także z potrzeby radzenia sobie przez organizacje z nowymi wyzwaniami, jakie pojawiły się w okresie pandemii w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Nieustannie rośnie zapotrzebowanie na programistów, specjalistów e-commerce i księgowych.
Po szczegółowe dane zapraszamy bezpośrednio do lektury raportu.
Raport został przygotowany wykorzystując dane z modułu Job Monit systemu Element. Moduł Job Monit monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne publikowane na ponad 50-ciu największych portalach rekrutacyjnych w Polsce.
Zachęcamy również do:
- Subskrybcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.
W USA 99% menedżerów używa AI w rekrutacji
Raport Insight Global 2025 pokazuje, jakie jest tempo adopcji AI w rekrutacji. Dokument przedstawia kilka ciekawych wskaźników.
Wyrok NSA – prawo trzymania danych kandydata przez 3 lata
Umknęło mi ważne orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego w sprawie terminu przechowywania danych osobowych po zakończeniu rekrutacji.
Raport ofert pracy – sierpień 2025: rynek ciągnie w dół
Kolejny miesiąc spadków liczby publikowanych ofert pracy. Spadek nie tylko w stosunku do lipca, ale także do sierpnia 2024.