Rynek pracy we wrześniu 2020
Dobre wieści z rynku pracy - raport Grant Thornton i Element
W piątek ukazał się najnowszy raport przygotowany przez Grant Thornton, na podstawie danych z systemu rekrutacyjnego Element. Jedną z kluczowych informacji przedstawionych przez raport, jest liczba 270 tys. ogłoszeń rekrutacyjnych opublikowanych w Polsce we wrześniu. To tylko o 10% mniej niż rok temu. Biorąc pod uwagę pandemię można uznać to za bardzo dobry wynik. Jest to jednocześnie 12% wzrost liczby ofert pracy w stosunku do sierpnia.
Na uwagę zasługuje także silny wzrost liczby ofert pracy na stanowisko HR Business Partner. Może to wynikać zarówno z rosnących potrzeb firm w zakresie zatrudnienia, ale także z potrzeby radzenia sobie przez organizacje z nowymi wyzwaniami, jakie pojawiły się w okresie pandemii w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Nieustannie rośnie zapotrzebowanie na programistów, specjalistów e-commerce i księgowych.
Po szczegółowe dane zapraszamy bezpośrednio do lektury raportu.
Raport został przygotowany wykorzystując dane z modułu Job Monit systemu Element. Moduł Job Monit monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne publikowane na ponad 50-ciu największych portalach rekrutacyjnych w Polsce.
Zachęcamy również do:
- Subskrybcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.