Rynek pracy we wrześniu 2020
Dobre wieści z rynku pracy - raport Grant Thornton i Element
W piątek ukazał się najnowszy raport przygotowany przez Grant Thornton, na podstawie danych z systemu rekrutacyjnego Element. Jedną z kluczowych informacji przedstawionych przez raport, jest liczba 270 tys. ogłoszeń rekrutacyjnych opublikowanych w Polsce we wrześniu. To tylko o 10% mniej niż rok temu. Biorąc pod uwagę pandemię można uznać to za bardzo dobry wynik. Jest to jednocześnie 12% wzrost liczby ofert pracy w stosunku do sierpnia.
Na uwagę zasługuje także silny wzrost liczby ofert pracy na stanowisko HR Business Partner. Może to wynikać zarówno z rosnących potrzeb firm w zakresie zatrudnienia, ale także z potrzeby radzenia sobie przez organizacje z nowymi wyzwaniami, jakie pojawiły się w okresie pandemii w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Nieustannie rośnie zapotrzebowanie na programistów, specjalistów e-commerce i księgowych.
Po szczegółowe dane zapraszamy bezpośrednio do lektury raportu.
Raport został przygotowany wykorzystując dane z modułu Job Monit systemu Element. Moduł Job Monit monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne publikowane na ponad 50-ciu największych portalach rekrutacyjnych w Polsce.
Zachęcamy również do:
- Subskrybcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Shadow AI to ryzyko dla firm, w szczególności dla działów HR
Shadow AI to korzystanie z AI poza kontrolą firmy. Jakie ryzyka niesie to zjawisko i dlaczego HR jest szczególnie narażony?
AI przejmuje obsługę klienta i zwalnia pracowników w Salesforce
Salesforce zredukował dział wsparcia o 44% dzięki AI. Obsługa klienta jest na pierwszej linii ognia w kontekście automatyzacji pracy.
Vibe Coding Element – integracja z LinkedIn
Vibe Coding, czyli AI wspierająca tworzenie kodu, pozwala mi przyspieszyć pracę nad rozwojem Elementu. Przykład – integracja z LinkedIn.
Niepewna przyszłość Junior Developerów
Rzeczywisty przykład, jak AI zmienia rynek pracy – Junior Developerzy tracą znaczenie, a rosną nowe role analityków i specjalistów AI.
Przyszłość pracy elektryków – rosnące zapotrzebowanie i zarobki
Analiza trendów na rynku elektryków w Polsce i globalnie. Wzrost zapotrzebowania, wynagrodzeń oraz wpływ rozwoju AI na podaż pracy.
HomoTech Leadership – przywództwo w erze AI
Poznaj programu HomoTech Leadership. To inicjatywa EY Academy, która łączy humanizm i technologię w nowym modelu przywództwa.