Potrzeby rekrutacyjne polskiego rynku - listopad 2020
Jak listopadowy szczyt zachorowań na Covid-19 wpłynął na potrzeby rekrutacyjne polskiego rynku?
Krótka odpowiedź na powyższe pytanie jest następująca — wpłynął znacząco. Pokazują to dane zebrane przez Element ATS i Grant Thornton, które prezentujemy w naszym wspólnym najnowszym raporcie (link poniżej).
Korelacja pomiędzy liczbą zachorowań a kondycją gospodarki ma wiele negatywnych skutków. Jest jednak w tym wszystkim jeden pozytyw — opadanie krzywej zachorowań będzie powodowało wzrost liczby prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Niby banalne, ale warto o tym powiedzieć, ponieważ, jeśli wierzyć obecnym raportom, po listopadowym szczycie liczba zachorowań właśnie zaczęła opadać. Oby korelacja zadziałała także w tę pozytywną stronę i oby pracodawcy zaczęli więcej zatrudniać.
Działajmy, bądźmy aktywni i mądrze przygotowujmy się na trzecią falę, która podobno nadchodzi. Dobre przygotowanie pozwoli nam wyjść, z tej miejmy nadzieję już ostatniej fali, z najmniejszym możliwym uszczerbkiem.
Zapraszam do lektury naszego raportu: pobierz raport
Polecamy:
- Subskrybcję naszego bloga – bądź na bieżąco z naszymi raportami i ciekawostkami ze świata rekrutacji. Kliknij by włączyć subskrypcję.
- Poznaj system rekrutacyjny Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna. Kliknij by odwiedzić naszą stronę.
- Lekturę innych wpisów na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.