Potrzeby rekrutacyjne polskiego rynku - listopad 2020
Jak listopadowy szczyt zachorowań na Covid-19 wpłynął na potrzeby rekrutacyjne polskiego rynku?
Krótka odpowiedź na powyższe pytanie jest następująca — wpłynął znacząco. Pokazują to dane zebrane przez Element ATS i Grant Thornton, które prezentujemy w naszym wspólnym najnowszym raporcie (link poniżej).
Korelacja pomiędzy liczbą zachorowań a kondycją gospodarki ma wiele negatywnych skutków. Jest jednak w tym wszystkim jeden pozytyw — opadanie krzywej zachorowań będzie powodowało wzrost liczby prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Niby banalne, ale warto o tym powiedzieć, ponieważ, jeśli wierzyć obecnym raportom, po listopadowym szczycie liczba zachorowań właśnie zaczęła opadać. Oby korelacja zadziałała także w tę pozytywną stronę i oby pracodawcy zaczęli więcej zatrudniać.
Działajmy, bądźmy aktywni i mądrze przygotowujmy się na trzecią falę, która podobno nadchodzi. Dobre przygotowanie pozwoli nam wyjść, z tej miejmy nadzieję już ostatniej fali, z najmniejszym możliwym uszczerbkiem.
Zapraszam do lektury naszego raportu: pobierz raport
Polecamy:
- Subskrybcję naszego bloga – bądź na bieżąco z naszymi raportami i ciekawostkami ze świata rekrutacji. Kliknij by włączyć subskrypcję.
- Poznaj system rekrutacyjny Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna. Kliknij by odwiedzić naszą stronę.
- Lekturę innych wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

Agenci AI nie zmienią firm, które nie zmienią się same
Aron Levie, CEO Box, spotkał się z kilkudziesięcioma liderami IT i AI z dużych przedsiębiorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzają trendy, które widzę w codziennej pracy z firmami wdrażającymi AI.

Gallup 2026: świat pracy się sypie, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż reszta
Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, że globalne zaangażowanie spadło do 20%, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż ich zespoły. Paradoks AI: indywidualna produktywność rośnie, organizacyjna nie.

Wielka reorganizacja: firmy przebudowują się wokół AI
Foundation Capital zbadało 25 firm i odkryło, że AI zmienia nie tylko narzędzia, ale całą strukturę organizacji. Cztery role pozostaną ludzkie.

Social Media polaryzują. AI depolaryzuje?
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwaliłem Groka za fakt, że najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, które uzupełniają

Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka Kiedy mówimy o automatyzacji, większość ludzi myśli o chatbotach, generatorach obrazów i asystentach programowania. Tymczasem

Wiersze AI podobają się bardziej niż poezja Szekspira
Wiersze AI podobają się bardziej niż poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczyło wyników, które powinny zainteresować każdego, kto uważa, że ludzką