Rynek usług HR 2021 - raport Polskiego Forum HR
Jeśli chcesz założyć agencję pracy, to teraz jest na to niezły moment, a przynajmniej tak wynika z najnowszych danych zebranych przez Polskie Forum HR, którego Partnerem jest system ATS Element.
W 2010 r., gdy zakładałem agencję Lobo HR, którą zarządzałem do 2019 r., świat był jeszcze w kryzysie gospodarczym i był to bardzo trudny moment dla agencji pracy. W 2010 r. gospodarka była w dołku, teraz zaś jest zdecydowanie na górce. Rynek jest rozgrzany, pracowników brakuje, pracodawcy szukają każdej formy pomocy, agencje pracy śrubują rekordy.
Zapraszam do lektury kompleksowego raportu przygotowanego przez Polskie Forum HR:
Polecamy:
- Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj raport i wiadomości z rynku pracy i branży HR
- Umów się na wideo prezentację i sprawdź, czy Element to najlepszy system rekrutacyjny dla Twojej firmy!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.
W USA 99% menedżerów używa AI w rekrutacji
Raport Insight Global 2025 pokazuje, jakie jest tempo adopcji AI w rekrutacji. Dokument przedstawia kilka ciekawych wskaźników.
Wyrok NSA – prawo trzymania danych kandydata przez 3 lata
Umknęło mi ważne orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego w sprawie terminu przechowywania danych osobowych po zakończeniu rekrutacji.