Rynek usług HR 2021 - raport Polskiego Forum HR
Jeśli chcesz założyć agencję pracy, to teraz jest na to niezły moment, a przynajmniej tak wynika z najnowszych danych zebranych przez Polskie Forum HR, którego Partnerem jest system ATS Element.
W 2010 r., gdy zakładałem agencję Lobo HR, którą zarządzałem do 2019 r., świat był jeszcze w kryzysie gospodarczym i był to bardzo trudny moment dla agencji pracy. W 2010 r. gospodarka była w dołku, teraz zaś jest zdecydowanie na górce. Rynek jest rozgrzany, pracowników brakuje, pracodawcy szukają każdej formy pomocy, agencje pracy śrubują rekordy.
Zapraszam do lektury kompleksowego raportu przygotowanego przez Polskie Forum HR:
Polecamy:
- Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj raport i wiadomości z rynku pracy i branży HR
- Umów się na wideo prezentację i sprawdź, czy Element to najlepszy system rekrutacyjny dla Twojej firmy!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
Spada zaangażowanie pracowników – najnowszy raport Gallupa
Gallup “State of the Global Workplace 2025” ujawnia historyczny spadek zaangażowania i dobrostanu. Podsumowanie kluczowych wniosków raportu.
