Silny rynek pracy - sierpniowe dane w raporcie Grant Thornton i Element
Kolejny miesiąc i kolejne dobre dane z rynku pracy. Liczba ofert pracy jest drugi raz z rzędu wyższa niż w analogicznym okresie z 2019 r., czyli jeszcze przed pandemią.
W sierpniu 2021 r. największy wzrost liczby ofert pracy zanotowaliśmy wśród specjalistów związanych z zasobami ludzkimi (najnowsze zestawienie ofert pracy z obszaru HR – link)
Mógłbym wymieniać więcej, ale znacznie lepiej robią to eksperci z Grant Thornton w ich najnowszym raporcie, do którego dane dostarczył system rekrutacyjny Element. Serdecznie zapraszam do lektury:
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.
W USA 99% menedżerów używa AI w rekrutacji
Raport Insight Global 2025 pokazuje, jakie jest tempo adopcji AI w rekrutacji. Dokument przedstawia kilka ciekawych wskaźników.
Wyrok NSA – prawo trzymania danych kandydata przez 3 lata
Umknęło mi ważne orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego w sprawie terminu przechowywania danych osobowych po zakończeniu rekrutacji.
Raport ofert pracy – sierpień 2025: rynek ciągnie w dół
Kolejny miesiąc spadków liczby publikowanych ofert pracy. Spadek nie tylko w stosunku do lipca, ale także do sierpnia 2024.
Shadow AI to ryzyko dla firm, w szczególności dla działów HR
Shadow AI to korzystanie z AI poza kontrolą firmy. Jakie ryzyka niesie to zjawisko i dlaczego HR jest szczególnie narażony?
AI przejmuje obsługę klienta i zwalnia pracowników w Salesforce
Salesforce zredukował dział wsparcia o 44% dzięki AI. Obsługa klienta jest na pierwszej linii ognia w kontekście automatyzacji pracy.