Kurs spawania w rzeczywistości wirtualnej - innowacyjna technologia z Polski
Dig In Vision to startup z Polski, który wdraża technologię umożliwiającą zdalną naukę spawania z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości i sztucznej inteligencji.
Technologia Dig In Vision pozwala na:
- przeprowadzanie wirtualnych kursów spawania
- testowanie umiejętności spawania, np. w toku rekrutacji
- monitorowanie i raportowanie postępów w zdobywaniu umiejętności spawania
- minimalizuje konieczność przeprowadzania kursów stacjonarnych z wykorzystaniem realnego sprzętu co znacząco obniża koszt nauki
- pozytywnie wpływa na środowisko redukując zużycie materiałów i energii
Dig in Vision to doskonały przykład na to, w jaki sposób technologia zmienia rynek pracy. Niedobór specjalistów, z którym mierzy się światowa gospodarka, przyspiesza rozwój innowacyjnych rozwiązań, dzięki którym kształcenie zawodowe staje się szybsze i tańsze. Cieszy fakt, że wiele nowatorskich i pożytecznych rozwiązań powstaje właśnie w Polsce.
Gratulacje dla Dig in Vision i trzymamy kciuki za komercjalizację produktu!
Zobaczcie krótkim film promujący technologię:
Polecamy:
- Subskrybcję naszego bloga – bądź na bieżąco z naszymi raportami i ciekawostkami ze świata rekrutacji. Kliknij by włączyć subskrypcję.
- Poznaj system rekrutacyjny Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna. Kliknij by odwiedzić naszą stronę.
- Lekturę innych wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Jawność wynagrodzeń, rynek pracy i AI: notatki ze spotkania Polskiego Forum HR
10 czerwca 2026 w Sopocie odbyło się spotkanie Polskiego Forum HR. Zebrałem najważniejsze wnioski o jawności wynagrodzeń, która znosi poufność płac i obciąża działy HR.
Rynek pracy przestał się kurczyć. 267 tysięcy ofert i osiem miast na plusie
W maju 2026 w Polsce pojawiło się 267 tys. ofert pracy, a roczna dynamika pierwszy raz od roku wyniosła 0%. Raport Grant Thornton i Element czyta to jako koniec rocznych spadków.
Szkolenia otwarte z AI, które prowadzę osobiście
Większość moich szkoleń to programy zamknięte, ale kilka prowadzę jako otwarte, z autorskim programem, razem z Altkom Akademia i EY. Oto pełna lista z linkami.
Rozwój systemu Element przyspieszył jak nigdy wcześniej
Nie jestem programistą, a dziś generuję tysiące linii kodu Elementu dzięki AI. O tym, jak vibe coding zmienił tempo rozwoju naszego systemu rekrutacyjnego.
Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.
Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.