Potrzeby rekrutacyjne wybranych branż – kwieceń 2020 – raport rekrutacyjny ATS Element
Przed Wami najnowszy raport rekrutacyjny Element ATS, a w nim aktualizacja danych o potrzebach rekrutacyjnych w kilkunastu kluczowych branżach polskiej gospodarki. Celowo czekaliśmy z aktualizacją do końca kwietnia. Chcieliśmy zaprezentować dane rekrutacyjne pracowników z całego miesiąca, a nie tylko jego pierwszej części, w której na biznes wpływ miała nie tylko pandemia koronawirusa, ale przecież także Święta Wielkanocne.
Zbierane za pomocą naszego systemu ATS dane rekrutacyjne pracowników prezentujemy jak zwykle na wykresie. Wykres uwzględnia zarówno kwiecień, jak i pierwszy kwartał, który był nieco szerzej omówiony w naszych poprzednich raportach.
Raport (kliknij by powiększyć)
Rekrutacja w kwietniu - raport systemu ATS Element
Nie podejmuje się głębszych analizy danych ani predykcji tego, jak będzie wyglądał wzrost (oby!) potrzeb rekrutacyjnych w kolejnych miesiącach. Nie trzeba jednak specjalnych analiz, by stwierdzić, że kwiecień był zdecydowanie najsłabszym miesiącem tego roku. Z pewnością wynika to z kumulacji Świąt i pandemii.
Widać również, że silnie trzymająca się w pierwszym kwartale branża IT (na wykresie oznaczona jako “ICT”), ugięła się pod presją i odnotowała nieco większą stratę od branży finansowej. Branża hotelarska zanurkowała zdecydowanie najmocniej, bo aż o 83% w stosunku do poziomu ze stycznia.
Mam szczerą nadzieję i życzę tego wszystkim, aby na raporcie majowym wskaźniki zaczęły odbijać się od obecnego poziomu.
Za kilka dni opublikuję kwietniowe uzupełnienie drugiego raportu, który dotyczy konkretnych, najczęściej ogłaszanych stanowisk pracy.
Źródło danych - system Elemet
Ponad 600 tys. ofert pracy zweryfikowanych zostało przez algorytmy i narzędzia wykorzystywane przez system rekrutacyjny Element. Więcej na temat naszej technologii monitoringu rynku rekrutacyjnego tu: https://elementapp.ai/blog/monitoring-potrzeb-rekrutacyjnych/
Powiązane posty:
- Raport rekrutacyjny ATS Element – wybrane branże w Q1 2020
- Raport rekrutacyjny ATS Element – wybrane stanowiska w Q1 2020
- Raport rekrutacyjny ATS Element – branżą IT w Q1 2020
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
hashtags# raport praca rekrutacja ats Element

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport Microsoft twierdzi, że AI diagnozuje lepiej niż lekarze
Nowe badanie pokazuje, że odpowiednio zaprojektowana AI diagnozuje skuteczniej i taniej niż doświadczeni lekarze. Czy to możliwe?
LegalTech 2025: AI wchodzi do kancelarii, niespiesznie
LegalTech 2025 pokazuje, że choć AI już puka do drzwi kancelarii, to wielu prawników wciąż nie wie, czy je otworzyć. Sprawdźmy, dlaczego.
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
Sprawdź sam dlaczego ufają
nam firmy rekrutacyjne.
To najbardziej kompleksowe, a zarazem intuinicyjnie proste narzędzie z jakim pracowałam. Szczególnie ważne dla mnie był czas poświecany na dobieranie pracowników do ofert, co Element robi za mnie

Oliwia Kepke
Senior Recruiter / Lobo HR

Zapisz się na demo
W odpowiedzi na wysłanie formularza otrzymasz wszystkie informacje niezbędne do skorzystania z wersji demo Systemu Element.