Oferty pracy w Polsce - wrzesień 2023 | Analiza rynku pracy
Wrzesień z rekordowymi spadkami ofert pracy
Niestety zamiast odbicia, na które liczyłem po okresie wakacyjnym, wrześniowe dane wskazują na duże spadki liczby publikowanych ofert pracy. Spadki dotkliwe są w szczególności w branży IT i HR. Mamy zatem kolejny miesiąc z negatywnymi wskaźnikami z tych dwóch branż.
Niedawno pisałem o tym, że perspektywa poprawy w branży IT w USA oddala się, być może aż do 2026 r. (artykuł: Przyszłość rekrutacji w branży IT – czy wrócą rekrutacyjne złote czasy?). Wczoraj w jednej z rozmów biznesowych usłyszałem opinię, że 2026 r. prognozowany jest również jako koniec obecnego kryzysu gospodarczego w Polsce. Z pewnością poprawie sytuacji nie sprzyja eskalacja konfliktu Izraelsko-Palestyńskiego.
Po konkretne wskaźniki zapraszam do lektury najnowszego raportu.
Raport opracowany został przez firmę doradczą Grant Thornton na podstawie danych zebranych przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element.
Po więcej informacji na temat Elementu zapraszam na główną stronę systemu, a po wyjaśnienie, czym jest system rekrutacyjny i jakie niesie korzyści w rekrutacji, zapraszam na stronę “Wszystko o systemach ATS“.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
AI nie powoduje masowych zwolnień – co naprawdę mówi raport
Podsumowanie raportu Orgvue – AI nie jest powodem zwolnień, firmy przepłacają za restrukturyzacje, a kluczowe stają się kompetencje miękkie.
Raport ofert pracy – październik był piątym miesiącem spadków
Kolejny, już piąty miesiąc spadków liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. Przedstawiamy najnowszy raport i komentarze.
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu Paradoks, który wydarza się na naszych oczach Paradoksalnie to właśnie najbogatszy człowiek świata, Elon Musk, oraz inni
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.