Raport o ofertach pracy w Polsce - czerwiec 2023: Analiza trendów zatrudnienia
Spadki na rynku pracy
Firma doradcza Grant Thornton opublikowała najnowszy raport dotyczący ofert pracy w Polsce, które zostały opublikowane w czerwcu 2023 r. Niestety, obserwowany wcześniej trend wzrostowy został zahamowany.
Czerwiec okazał się słabszym miesiącem w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim. Różnica w liczbie publikowanych ogłoszeń nie jest znacząca, więc nie wydaje się, aby istniały powody do większych zmartwień. Niemniej jednak, w niektórych branżach zauważalne jest wyraźne spowolnienie.
Zachęcam do bezpłatnego pobrania raportu i sprawdzenia szczegółowych danych z poszczególnych branż. Dane do raportu dostarczył Element, system ATS automatyzujący procesy rekrutacyjne, a analizę przeprowadziła firma doradcza Grant Thornton.
Duże spadki na rynku IT
W raporcie znajdziesz informacje, że największe spadki zanotowano w branży IT. Wydawało się, że bańka w IT pękła już kilka miesięcy temu, ale dane wskazują, że nadal był tam pewien nadmiar. Raport pokazuje, że w czerwcu liczba opublikowanych ofert pracy była aż o 34% niższa niż w analogicznym okresie w 2022 r.
Również raport Inhire dostarcza niekorzystnych danych dla tej branży, porównując liczbę ofert pracy w I i II kwartale 2023 r. Spadek liczby pracodawców poszukujących specjalistów z branży IT wyniósł 30%, a spadek liczby ofert pracy aż 43%.
Spójrzcie na poniższy post Michała, CEO Inhire. Link do tego raportu znajdziecie tu.
Spadki w IT to również spadki w HR
Spadek zapotrzebowania na programistów i innych specjalistów z branży IT niestety prowadzi do dalszych zwolnień rekruterów specjalizujących się w tej branży. Na grupach Facebooka poświęconych HR regularnie pojawiają się ogłoszenia od rekruterów, którzy informują o redukcjach i konieczności poszukiwania nowej pracy. Zgodnie z danymi dostarczonymi przez Element do wspomnianego raportu, spadek liczby ofert pracy w HR wyniósł 22% (porównując czerwiec 2023 do czerwca 2022).
Gospodarka wysyła pozytywne sygnały
Żeby nie kończyć artykułu pesymistycznie, dzielę się pozytywnym sygnałem, jaki dociera do nas z gospodarki:
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Luddyści wdrożą listę zawodów chronionych przed AI? Nowy pomysł rządu
Luddyści wdrożą listę zawodów chronionych przed AI? Nowy pomysł rządu Luddyzm w biznesie i w rządzie Oto wypowiedź Pana Michała Podulskiego, dyrektora Agencji Pracy Tymczasowej
Dlaczego Element jest liderem elastyczności systemów ATS?
Oto dlaczego Element wyróżnia się jako najbardziej elastyczny ATS i jak szybko pozwala dostosować procesy rekrutacyjne do indywidualnych potrzeb firmy.
Lepsze wyszukiwanie i obsługa ponownych aplikacji w Element
Lepsze wyszukiwanie i obsługa ponownych aplikacji w Element Wyszukiwanie kandydatów jeszcze lepsze Wzięliśmy się za udoskonalanie wyszukiwarki kandydatów w Elemencie. Choć baza kandydatów w naszym
Raport ofert pracy – październik 2024: kolejna poprawa!
Ponownie dobre wieści z rynku pracy! Pracodawcy publikują coraz więcej ogłoszeń rekrutacyjnych. W jakich branżach? Sprawdź szczegóły!
Keywords cloud – najlepszy sposób na przygotowanie CV pod ATS
Keywords Cloud, czyli chmura słów kluczowych to najskuteczniejsza techniką przygotowania CV pod systemy ATS. Zobacz czym jest i jak ją dodać do CV.
Neuron biologiczny, sztuczny neuron, matematyka i inteligencja
Im dłużej przyglądam się postępom badań nad inteligencją, sztuczną i biologiczną, tym bardziej matematyka i fizyka jawią się wspólnym mianownikiem obu. Zobacz prosty przykład, który ilustruje tę zależność.
