Interesuję się technologią, czego najbardziej wyraźnym przejawem jest naturalnie Element. Jednocześnie ostatnie wydarzenia w USA i ich związek z technologią, a konkretnie z sieciami społecznościowymi, jest tak interesujący, że postanowiłem napisać ten artykuł, który nie ma nic wspólnego z naszym systemem rekrutacyjnym, z rekrutacją i w ogóle z obszarem HR.

Do rzeczy.

Big Tech to największe w USA firmy z obszaru technologii informatycznych. Zaliczamy do nich przede wszystkim Amazon, Apple, Google, Facebook i Microsoft. W politycznym dyskursie również Twitter zaliczany jest często do Big Techu, a to z uwagi na swój ogromny potencjał rozpowszechniania informacji i szczególną rolę w kampaniach politycznych od czasów rozpoczęcia aktywności na Twitterze przez Donalda Trumpa.

Kadencja Trumpa przyniosła wiele kontrowersji, których apogeum w kontekście Big Techu właśnie obserwujemy:

• Twitter konto Trumpa zablokowane i wszystkie posty usunięte. 
• Twitter konto Oficjalne prezydenta stanów zjednoczonych (@POTUS) – ostatnie posty Trumpa są usuwane, ale konto nie zostało zablokowane.
• Facebook konto Trumpa zbanowane
• Instagram konto Trumpa zbanowane

Co w tym momencie robią amerykańscy konserwatyści? Przenoszą się masowo na komunikator Parler, który ma gwarantować większą swobodę publikowanych treści i niesie obietnice braku cenzury znanej z Twittera, Facebooka i Youtuba.

Transfer użytkowników do Parler jest tak duży, że aplikacja nie jest w stanie zachować płynności działania i w ostatnich dniach pojawiają się problemy z jej działaniem.

Jednocześnie Elon Musk, który od czasów skandalu Cambridge Analytica nieustannie krytykuje Facebooka (usunął z tego portalu m.in. profil własny, Tesli czy Space-X), najpierw wskazał zależność pomiędzy Facebookiem a obecnymi napięciem politycznym: