Doomerzy vs Ewolucja - AI jest kolejnym etapem ewolucji życia
![Doomerzy vs Ewolucja - AI jest kolejnym etapem ewolucji życia](https://elementapp.ai/blog/wp-content/uploads/2024/02/doomerzy-vs-ewolucja.png)
Doomerzy, czyli osoby obawiające się negatywnych skutków rozwoju sztucznej inteligencji, zdają się zapominać o podstawowych lekcjach biologii, a mianowicie o tym, jak działa ewolucja.
Czy mniej inteligentne formy życia oceanicznego, takie jak meduzy czy małe ryby, miałyby rację, twierdząc, że ewolucja powinna zatrzymać się na ich poziomie i że bardziej inteligentne delfiny czy wieloryby nigdy nie powinny powstać?
Czy te mniej zaawansowane owady, jak np. muchy, miałyby rację, przeciwstawiając się powstaniu gatunków bardziej zaawansowanych, np. potrafiących żyć w zorganizowanych grupach, jak mrówki czy pszczoły?
Czy małpy, które w pewnym okresie ewolucji mogłyby uważać się za władców przyrody, miałyby rację, twierdząc, że ewolucja nigdy nie powinna doprowadzić do powstania neandertalczyków, a neandertalczycy mieliby rację, protestując przeciwko powstaniu homo sapiens?
Czy rację miał kościół katolicki, który sprzeciwił się heliocentryzmowi i umieścił dzieła Kopernika na indeksie ksiąg zakazanych, walcząc w ten sposób z postępem naukowym?
Słuchając ludzi protestujących przeciwko rozwojowi AI, nie sposób oprzeć się wrażeniu, że historia będzie patrzeć na nich jak na mniej rozwinięte inteligencje protestujące przeciwko nieubłaganie postępującej ewolucji. Ewolucji, która nie ogląda się na tych, którzy czują się zagrożeni.
Zastanawiam się, jakim trzeba być egoistą, aby uznać siebie za ostatni etap ewolucji życia? Ten antropocentryczny pogląd jest nie tylko egoistyczny, ale i błędny. Ewolucja to ciągły proces i nie ma żadnych powodów, by sądzić, że jesteśmy jego końcowym etapem. Wręcz przeciwnie, rozwój AI sugeruje, że ewolucja inteligencji właśnie nabiera prędkości. Zamiast lękać się tego procesu, powinniśmy go postrzegać jako szansę na nowy etap rozwoju i wyrwanie się z nieustających problemów trapiących naszą cywilizację, takich jak wojny, choroby i nierówności społeczne.
Nie tylko mamy szansę na wygraną z cywilizacyjnymi chorobami, ale także na pełną integrację człowieka i technologii, która w przyszłości może przerodzić się w symbiozę. Taka symbioza jest szansą na to, że człowiek nadal będzie najdoskonalszym wytworem ewolucji i nie zostanie zastąpiony przez inny, bardziej inteligentny gatunek.
Nawet gdyby jednak tak się stało, tzn. sztuczna inteligencja wzniesie się na poziom nieosiągalny dla ludzkości, to będzie to po prostu kolejny etap trwającej od milionów lat ewolucji, o której uczą się szóstoklasiści.
W ogóle mnie to nie przeraża. Podziwiam codzienność, podziwiam świat, cieszę się każdym dniem z moją rodziną, ale wiem, że wszyscy z czasem zamienimy się w stertę atomów, która nic nie znaczy w kosmicznej skali. Ewolucja świata, która doprowadziła do powstania życia, będzie robić dalej swoje, nie oglądając się na nasze zdanie.
Swoją drogą wczoraj natrafiłem na książkę Every Life is on Fire, której autor uzasadnia, że życie jest efektem praw termodynamiki. Podobno – bo książki jeszcze nie czytałem – autor przyznaje to, o czym piszę powyżej – sztuczna inteligencja jest kontynuacją ewolucji życia.
Update: Z uwagi na komentarze, które pojawiły się pod moim postem na X (zachęcam do śledzenia mojego profilu na X – link), wyjaśniam dwie kwestie:
- Ewolucja jak najbardziej może dotyczyć czegoś innego niż biologiczne życie. Na przykład sztuczne sieci neuronowe ewoluują z każdą iteracją treningu, któremu są poddane.
- Rozumiem też, że klasyczne pojęcie ewolucji odnosi się przede wszystkim do zachodzących w czasie zmian gatunków, a więc wprost do życia biologicznego. Niemniej jednak, technologia jest wytworem człowieka, a więc właśnie życia i życie to od poczęcia do śmierci przenika. Wydaje się zatem, że obecna definicja ewolucji powinna obejmować już także zmiany, które zachodzą pod wpływem technologii.
- Jedynym polem, na którym realnie moglibyśmy konkurować z AI, jest dostęp do energii. Uważam jednak, że jesteśmy na dobrej drodze do tego, żeby w najbliższych dziesięcioleciach, także przy pomocy AI, ujarzmić fuzję jądrową, która w skali naszej cywilizacji jest praktycznie nieskończonym źródłem energii. Problem pozostanie z przesyłem tej energii. Sieci transmisyjne są do wymiany, globalnie.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
![Picture of Maciej Michalewski](https://elementapp.ai/blog/wp-content/uploads/2020/01/profile-photo.jpg)
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – czerwiec 2024: utrzymuje się pozytywny trend!
Trwa powolny ale systematyczny wzrost liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. To pozytywna informacja, którą przynosi najnowszy raport ofert pracy.
Newsletter HR & Tech – 10.07.2024 – wiadomości ze świata HR i Technologii
Webinar – AI zmienia rynek pracy ▪️ Konkurs Polskiego Forum HR “HR Tech Changer” ▪️ Raport Aplikuj.pl – “Dorabianie do etatu w Polsce.”
Webinar – AI w HR: Przyjaciel czy wróg? Jak AI zmienia rynek pracy
Webinar na temat wpływu AI na rynek pracy. Dyskusja w gronie osób, które interesują się sztuczną inteligencją i mają na ten temat różne perspektywy.
Newsletter HR & Tech – 04.07.2024 – wiadomości ze świata HR i Technologii
LinkedIn – koniec bezpłatnych ogłoszeń agencji ▪️ Sytuacja rynku pracy IT ▪️ Nie ściemniam, uczciwie polecam ▪️ Indeed agencją pracy tymczasowej?
Koniec bezpłatnych ogłoszeń LinkedIn dla agencji publikujących z ATS
LinkedIn poinformował, że od sierpnia 2024 firmy rekrutacyjne nie będą mogły publikować bezpłatnych ogłoszeń za pomocą systemów ATS i job boardów.
AI wykonuje ludzką pracę – przykłady z polskiego rynku
Zobacz, jak firmy takie jak Alior Bank, Credit Agricole, Morele i Żabka wdrożyły AI, automatyzując pracę równoważną dziesiątkom etatów.