Agencje direct/executive search - raport ogłoszeń - styczeń 2020
Przedstawiamy kolejny raport!
Tym razem przyjrzymy się jak agencje rekrutacyjne, które specjalizują się w usługach typu direct/executive search, wspierają swoje poszukiwania kandydatów ogłoszeniami rekrutacyjnymi. Tak, agencje pracy typu direct/executive search również publikują ogłoszenia.
W raporcie pojawią się takie marki jak Hays, Michael Page, Devire, Grafton, HRK.
Dane do raportu zebrane są dzięki Elementowi. Element to intuicyjny i innowacyjny system ATS (system rekrutacyjny), który redukuje koszt i czas rekrutacji pracowników.
Dane przedstawione w raporcie obejmują ogłoszenia publikowane w styczniu 2020 r.
Zaczynamy!
Gdzie i jakie ogłoszenia publikowały agencje?
Gdzie i jakie ogłoszenia publikowały agencje? - raport z systemu ATS Element
Podsumujmy tę część zestawiając liczbę ogłoszeń publikowanych na poszczególnych portalach przez wszystkie z analizowanych agencji pracy. Analizując poniższy wykres zwróćmy uwagę, że ogłoszenia na portalu pracatobie.pl to w zasadzie wyłącznie ogłoszenia Hays.
Analiza poszczególnych portali przez system ATS Element
Poniżej znajduje się seria wykresów przedstawiających udział firm rekrutacyjnych w liczbie ogłoszeń dostępnych na poszczególnych portalach.
Tak prezentuje się podsumowanie liczby ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczonych przez omawiane agencje.
Kilka spostrzeżeń dotyczących danych z systemu ATS Element
Można na różne sposoby analizować i interpretować przedstawione dane. To co mnie rzuciło się w oczy, to na pewno niska pozycja najpopularniejszego w Polsce portalu z ofertami pracy – OLX. Taki wynik jest jednak zrozumiały biorąc pod uwagę specyfikę analizowanych agencji pracy.
Ciekawą informacją jest liczba ogłoszeń publikowanych przez Hays na portalu pracatobie.pl. Interesujące jest przede wszystkim to, że Hays publikuje tam zdecydowanie najwięcej ogłoszeń a pozostałe z analizowanych agencji zupełnie ten portal pomijają.
Warto zwrócić uwagę na świetny wynik Infopracy. Z drugiej zaś strony portal Pracuj.pl doceniony został jedynie przez Michael Page.
Na koniec warto też zwrócić uwagę na portal karierawfinansach.pl, na który postawił Grafton. Czy to kolejny niszowy job board, który relacją ceny do efektywności będzie zdobywał rynek?
Źródło danych dostępnych w systemie ATS Element
Raport przygotowany został z wykorzystaniem danych gromadzonych przez Element. Element, dzięki modułowi Job Monit, monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne publikowane na portalach rekrutacyjnych i w sieciach społecznościowych.
Job Monit codziennie gromadzi dane z portali pracy i udostępnia te dane użytkownikom naszego systemu ATS. Takie funkcjonalności wyróżniają Element i sprawiają, że jest to jeden z najciekawszych systemów rekrutacyjnych na rynku i na pewno warto sprawdzić, czy nie będzie to najlepszy system ATS dla Twojej firmy!
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.

Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.

Otrzymujesz email od AI zamiast od człowieka – problem?
Email od AI to nic złego, o ile dane są dobrej jakości. Większość rutynowych zadań ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy się bardziej niż autorstwo wiadomości.

Raport ofert pracy, kwiecień 2026: rynek odbija od dna
W kwietniu 2026 pojawiło się 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r/r jest najmniejszy od 10 miesięcy. Pobierz LXXI edycję raportu GT i Element.

AI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek
David George z a16z dowodzi, że apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuję jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcześniejszymi tezami.

Integracja Element z LinkedIn uruchomiona, podsumowanie projektu
LinkedIn zaakceptował publiczny feed XML Elementu, w pełni zbudowany w trybie vibe coding z Claude Code. Co z tego wynika dla osób, które nie kodują.