Agencje direct/executive search - raport ogłoszeń - styczeń 2020

Maciej Michalewski
10 lutego 2020

Przedstawiamy kolejny raport!

Tym razem przyjrzymy się jak agencje rekrutacyjne, które specjalizują się w usługach typu direct/executive search, wspierają swoje poszukiwania kandydatów ogłoszeniami rekrutacyjnymi. Tak, agencje typu direct/executive search również publikują ogłoszenia.

W raporcie pojawią się takie marki jak Hays, Michael Page, Devire, Grafton, HRK.

Dane do raportu zebrane są dzięki Elementowi. Element to intuicyjny i innowacyjny system ATS (system rekrutacyjny), który redukuje koszt i czas rekrutacji pracowników.

Dane przedstawione w raporcie obejmują ogłoszenia publikowane w styczniu 2020 r. 

Zaczynamy!

Gdzie i jakie ogłoszenia publikowały agencje?

Gdzie i jakie ogłoszenia publikowały agencje? - raport z systemu ATS Element

Hays - portale ogłoszeniowe 01.2020
Michael Page - portale ogłoszeniowe 01.2020
Grafton - job boards 01.2020
HRK - portale ogłoszeniowe 01.2020
Hays - ogłoszenia 01.2020
Devire - oferty pracy 01.2020
Grafton - job offers 01.2020
HRK - oferty pracy 01.2020

Podsumujmy tę część zestawiając liczbę ogłoszeń publikowanych na poszczególnych portalach przez wszystkie z analizowanych agencji. Analizując poniższy wykres zwróćmy uwagę, że ogłoszenia na portalu pracatobie.pl to w zasadzie wyłącznie ogłoszenia Hays.

Portale ogłoszeniowe podsumowanie 01.2020

Analiza poszczególnych portali przez system ATS Element

 

Poniżej znajduje się seria wykresów przedstawiających udział agencji w liczbie ogłoszeń dostępnych na poszczególnych portalach.

infopraca oferty pracy
pracatobie oferty pracy
karierawfinansach oferty pracy
Indeed oferty pracy
pracuj oferty pracy
jobspl oferty pracy
lento oferty pracy
praca oferty pracy
olx oferty pracy

Tak prezentuje się podsumowanie liczby ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczonych przez omawiane agencje.

total job offers found

Kilka spostrzeżeń dotyczących danych z systemu ATS Element

Można na różne sposoby analizować i interpretować przedstawione dane. To co mnie rzuciło się w oczy, to na pewno niska pozycja najpopularniejszego w Polsce portalu z ofertami pracy – OLX. Taki wynik jest jednak zrozumiały biorąc pod uwagę specyfikę analizowanych agencji. 

Ciekawą informacją jest liczba ogłoszeń publikowanych przez Hays na portalu pracatobie.pl. Interesujące jest przede wszystkim to, że Hays publikuje tam zdecydowanie najwięcej ogłoszeń a pozostałe z analizowanych agencji zupełnie ten portal pomijają.

Warto zwrócić uwagę na świetny wynik Infopracy. Z drugiej zaś strony portal Pracuj.pl doceniony został jedynie przez Michael Page.

Na koniec warto też zwrócić uwagę na portal karierawfinansach.pl, na który postawił Grafton. Czy to kolejny niszowy job board, który relacją ceny do efektywności będzie zdobywał rynek?

Źródło danych dostępnych w systemie ATS Element

Raport przygotowany został z wykorzystaniem danych gromadzonych przez Element. Element, dzięki modułowi Job Monit, monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne publikowane na portalach rekrutacyjnych i w sieciach społecznościowych.

Job Monit codziennie gromadzi dane z portali pracy i udostępnia te dane użytkownikom naszego systemu ATS. Takie funkcjonalności wyróżniają Element i sprawiają, że jest to jeden z najciekawszych systemów rekrutacyjnych na rynku i na pewno warto sprawdzić, czy nie będzie to najlepszy system ATS dla Twojej firmy!

Polecamy:

Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software

Ostatnie wpisy: