Kto rekrutuje HR Business Partnerów?
Wrześniowe oferty pracy dla HR BP
Jak co miesiąc, przedstawiamy aktualne oferty pracy na stanowisko HR Business Partner.
Raport przygotowany na podstawie danych zebranych automatycznie przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element. Job Monit monitoruje ponad pięćdziesięciu największych w Polsce portali rekrutacyjnych i jest prawdopodobnie największym źródłem danych o potrzebach rekrutacyjnych pracodawców na Polskim rynku pracy.
- AMAZON FULFILLMENT POLAND SP. Z O.O.: 2 oferty – Chojnów, Łódź
- RADPOL S.A.: 2 oferty – Warszawa, Ciechów
- Corning Optical Communications Polska sp. z o.o. – Stryków
- Computaris Polska sp. z o.o. – Białystok
- Digital Care sp. z o.o. – Warszawa
- Euro Holding sp. z o.o. – Warszawa
- Hydro Extrusion Poland sp. z o.o. – Łódź
- Klimas sp. z o.o. – Wanaty k. Częstochowy
- LPP S.A. – Kraków
- Limango Polska sp. z o.o. – Wrocław
- Northvolt Poland sp. z o.o. – Gdańsk
- Polipol Meble Polska sp. z o.o. – Chojnice
- Pyszne.pl/Takeaway.com – Wrocław
- SOLARSPOT sp. z o.o. – Komorniki
- Stefczyk Finanse – Towarzystwo Zarządzające SKOK Sp. zo.o. S.K.A. – Poznań
- Green Cell – Kraków
Zachęcamy również do:
- Subskrypcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja efektywna i wygodna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

HR-owiec na rynku pracy 2026 — pobierz VII edycję raportu
VII edycja raportu „HR-owiec na rynku pracy”: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruterów IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezpłatnie.

Agenci AI nie zmienią firm, które nie zmienią się same
Aron Levie, CEO Box, spotkał się z kilkudziesięcioma liderami IT i AI z dużych przedsiębiorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzają trendy, które widzę w codziennej pracy z firmami wdrażającymi AI.

Gallup 2026: świat pracy się sypie, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż reszta
Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, że globalne zaangażowanie spadło do 20%, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż ich zespoły. Paradoks AI: indywidualna produktywność rośnie, organizacyjna nie.

Wielka reorganizacja: firmy przebudowują się wokół AI
Foundation Capital zbadało 25 firm i odkryło, że AI zmienia nie tylko narzędzia, ale całą strukturę organizacji. Cztery role pozostaną ludzkie.

Social Media polaryzują. AI depolaryzuje?
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwaliłem Groka za fakt, że najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, które uzupełniają

Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka Kiedy mówimy o automatyzacji, większość ludzi myśli o chatbotach, generatorach obrazów i asystentach programowania. Tymczasem