Kto rekrutuje HR Business Partnerów?
Wrześniowe oferty pracy dla HR BP
Jak co miesiąc, przedstawiamy aktualne oferty pracy na stanowisko HR Business Partner.
Raport przygotowany na podstawie danych zebranych automatycznie przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element. Job Monit monitoruje ponad pięćdziesięciu największych w Polsce portali rekrutacyjnych i jest prawdopodobnie największym źródłem danych o potrzebach rekrutacyjnych pracodawców na Polskim rynku pracy.
- AMAZON FULFILLMENT POLAND SP. Z O.O.: 2 oferty – Chojnów, Łódź
- RADPOL S.A.: 2 oferty – Warszawa, Ciechów
- Corning Optical Communications Polska sp. z o.o. – Stryków
- Computaris Polska sp. z o.o. – Białystok
- Digital Care sp. z o.o. – Warszawa
- Euro Holding sp. z o.o. – Warszawa
- Hydro Extrusion Poland sp. z o.o. – Łódź
- Klimas sp. z o.o. – Wanaty k. Częstochowy
- LPP S.A. – Kraków
- Limango Polska sp. z o.o. – Wrocław
- Northvolt Poland sp. z o.o. – Gdańsk
- Polipol Meble Polska sp. z o.o. – Chojnice
- Pyszne.pl/Takeaway.com – Wrocław
- SOLARSPOT sp. z o.o. – Komorniki
- Stefczyk Finanse – Towarzystwo Zarządzające SKOK Sp. zo.o. S.K.A. – Poznań
- Green Cell – Kraków
Zachęcamy również do:
- Subskrypcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja efektywna i wygodna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.