Nowości z rynku pracy - dane z Element ATS w raporcie Rzeczpospolitej
Najnowszy raport Rzeczpospolitej publikuje lipcowe dane z rynku pracy. Wśród źródeł danych ponownie znalazł się system rekrutacyjny Element. Cieszy nas docenienie modułu Job Monit, który dostarcza użytkownikom naszego ATS zawsze bieżących informacji o potrzebach rekrutacyjnych polskiego rynku pracy oraz popularności portali rekrutacyjnych.
Oto najważniejsze wnioski z raportu Rzeczpospolitej:
- Lipiec to w większości branż wyhamowanie wzrostu liczby ofert pracy, jaki miał miejsce w poprzednich miesiącach. Ma to związek m.in. z wyczekiwaniem rynku na dalszy rozwój sytuacji.
- Wzrosty notuje branża IT, e-commerce, oraz stanowiska związane ze sprzedażą, logistyką i obsługą klienta. Potwierdzają to dane z systemu rekrutacyjnego Element oraz portalu Pracuj.pl.
- Według danych Adecco Group 42% firm planuje nowe rekrutacje między sierpniem a październikiem.
Cały raport Rzeczpospolitej dostępny jest pod tym linkiem
Zobacz także:
Subskrybuj nowości z naszego bloga.

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – luty 2025: rynek pracy ciągle rośnie
Raport Grant Thornton „Oferty pracy w Polsce” pokazuje, jak zmienia się rynek rekrutacyjny w lutym 2025. Sprawdź, kto zyskuje, a kto traci.
Prompting kluczową umiejętnością, także w rekrutacji
Prompting, czyli wydawanie poleceń AI, staje się jedną z najważniejszych umiejętności, również w nowoczesnej rekrutacji. Oto dlaczego.
Nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element
Nowy rok i nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element. Od teraz użytkownicy biznesowi są bezpłatni, bez limitu.
Kandydat używa AI w toku rekrutacji? To nie problem, to przyszłość.
W jaki sposób zabezpieczyć proces rekrutacji przed kandydatami, którzy korzystają z AI? Rozwiązanie przyjdzie z zupełnie innej strony.
Raport ofert pracy – styczeń 2025: więcej ofert pracy, ale co z IT?
Styczeń pokazał siłę polskiego rynku pracy. Zanotowaliśmy wzrost liczby ofert pracy w niemal wszystkich badanych obszarach. IT jednak w dół.
Wykładam AI w HR na Koźmińskim
AI w HR – studia podyplomowe na Koźmińskim, to kolejne miejsce, gdzie będę się dzielić wiedzą ze stosowania AI w Human Resources.