Oferty pracy w Polsce - wrzesień 2023 | Analiza rynku pracy
Wrzesień z rekordowymi spadkami ofert pracy
Niestety zamiast odbicia, na które liczyłem po okresie wakacyjnym, wrześniowe dane wskazują na duże spadki liczby publikowanych ofert pracy. Spadki dotkliwe są w szczególności w branży IT i HR. Mamy zatem kolejny miesiąc z negatywnymi wskaźnikami z tych dwóch branż.
Niedawno pisałem o tym, że perspektywa poprawy w branży IT w USA oddala się, być może aż do 2026 r. (artykuł: Przyszłość rekrutacji w branży IT – czy wrócą rekrutacyjne złote czasy?). Wczoraj w jednej z rozmów biznesowych usłyszałem opinię, że 2026 r. prognozowany jest również jako koniec obecnego kryzysu gospodarczego w Polsce. Z pewnością poprawie sytuacji nie sprzyja eskalacja konfliktu Izraelsko-Palestyńskiego.
Po konkretne wskaźniki zapraszam do lektury najnowszego raportu.
Raport opracowany został przez firmę doradczą Grant Thornton na podstawie danych zebranych przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element.
Po więcej informacji na temat Elementu zapraszam na główną stronę systemu, a po wyjaśnienie, czym jest system rekrutacyjny i jakie niesie korzyści w rekrutacji, zapraszam na stronę “Wszystko o systemach ATS“.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Prawo w HR – najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego
Orzeczenia Sadu Najwyższego rzutują na rozstrzygnięcia sądów niższych instancji. Oto lista ciekawych rozstrzygnięć SN w obszarze prawa pracy.
Czy AI naprawdę potrafi być kreatywne?
Czy AI jest kreatywne, czy tylko symuluje twórczość? To temat dyskusji, którą niedawno prowadziłem. Oto, do jakich wniosków doszliśmy.
Zdjęcie w CV wpływa na ocenę rekrutera – co z tym zrobić?
Zdjęcie w CV wpływa na ocenę rekrutera – co z tym zrobić? Oceniamy kandydata po wyglądzie Czytam w newsletterze Hung Lee, że pojawiły się badania
Etyka i przyszłość AI – dyskusja ze studentami SWPS
Etyka i przyszłość AI – dyskusja ze studentami SWPS Studia podyplomowe AI na SWPS Od kilku miesięcy prowadzę na SWPS studia podyplomowe „AI – Sztuczna
Jak AI zmienia firmy? Konkretne decyzje mówią więcej niż raporty
Jak AI wpłynie na organizacje i czego HR’y mają się spodziewać w przyszłości w kontekście wdrożeń AI? Odpowiedzi płyną z konkretnych działań.
Raport ofert pracy – XII 2024: miesiąc na plus, średnia lekko w dół
Raport ofert pracy – grudzień do grudnia na dużym plusie, choć średnia z trzech miesięcy lekko spadała. Jestem umiarkowanym optymistą.
