Praca zdalna - jak skutecznie zredukować hałas podczas rozmowy?
Test aplikacji Krisp
Sprzedaż Elementu to nieustanne zdalne prezentacje i rozmowy telefoniczne.
Od urodzin mojej córki, która ma dziś półtora roku, znacznie częściej prowadzę rozmowy w domu. Zosia, nie zważając na właśnie prowadzoną prezentację taty, bawi się tak głośno, jak tego akurat zapragnie. Mały Dakar, który również niedawno przyszedł na świat, wciśnie swój ciekawski nos niemal wszędzie.
Jak w głośnych warunkach zapewnić komfort naszych zdalnych rozmówców?
Krisp to aplikacja, która wykrywa dźwięki pochodzące z otoczenia i automatycznie usuwa je, dzięki czemu rozmówcy słyszą wyłącznie nasz głos. Sprawdziłem i potwierdzam, działa.
Zgodnie z informacją dostępną na stronie Krisp.ai, aplikacja do swego działania wykorzystuje sztuczną inteligencję i tysiące godzin nagrań różnorodnych dźwięków, począwszy od płaczu dzieci, przez szczekające psy, kończąc na dźwiękach ruchu miejskiego czy lotniskowego.
Po zainstalowaniu, aplikacja tworzy nowe, wirtualne urządzenie “Mikrofon Krisp”, który należy wybrać w aplikacji Zoom, Google Meet, Teams czy jakiejkolwiek innej, z której korzystamy do naszych zdalnych rozmów. Wszystkie dźwięki, które docierają do mikrofonu, są automatycznie filtrowane przez Krisp. Po oczyszczeniu, do naszego rozmówcy wysyłany jest już wyłącznie dźwięk naszego głosu.
Co ważne, proces oczyszczania odbywa się na naszym urządzeniu. Aplikacja nie wysyła do Internetu naszej rozmowy, co jest krytyczne z punktu widzenia zachowania poufności.
Krisp testuję od kilku tygodni. Używam jej w domu, zazwyczaj podczas prezentacji naszego ATS, oraz w trakcie zdalnych spotkań z zespołem programistów Elementu. Kilkukrotnie prowadziłem dłuższą rozmowę z włączonym za moimi plecami telewizorem oraz Zosią bawiącą się głośno w pokoju. Z początku uprzedzałem moich rozmówców, że przebywam w głośnym otoczeniu i testuję aplikację redukującą hałas. Po zakończonej rozmowie rozmówcy potwierdzali, że nie słyszeli żadnych dźwięków poza moim głosem.
Co ciekawe, Krisp potrafi również usuwać hałas docierający do nas od naszych rozmówców. Jeśli zatem nasz rozmówca przebywa w głośnym otoczeniu, możemy uruchomić “Głośnik Krisp”, który dostarczy do naszych uszu wyłącznie głos osoby, z którą prowadzimy rozmowę.
Aplikację można używać za darmo, z tym ograniczeniem, że wersja bezpłatna pozwala na 120 minut rozmowy tygodniowo. Dla części osób, która podobnie jak ja pracują w głośnym otoczeniu nieregularnie, może to być rozwiązanie w zupełności wystarczające. Wersja płatna, która kosztuje 5 usd miesięcznie, nie posiada limitu czasowego:
Jeśli zatem pracujesz w głośnym otoczeniu, to z czystym sumieniem polecam wypróbować Krisp. Ta aplikacja po prostu działa, jest prosta w obsłudze, a na stronie internetowej dostępne są przejrzyste samouczki.
Na koniec ciekawostka z ostatniej chwili. Krisp znalazł się na liście TIMES 100 najbardziej innowacyjnych aplikacji 2020 r. w kategorii sztucznej inteligencji. Moja rekomendacja nie jest zatem odosobniona 🙂
Wystarczy jednak wychwalania obcych technologii, czas wracać do Elementu!
Polecamy:
- Subskrybcję naszego bloga – bądź na bieżąco z naszymi raportami i ciekawostkami ze świata rekrutacji. Kliknij by włączyć subskrypcję.
- Poznaj system rekrutacyjny Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna. Kliknij by odwiedzić naszą stronę.
- Lekturę innych wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Oferty pracy w Polsce – styczeń 2023 – raport Grant Thornton i Element
W styczniu powiało chłodem na rynku pracy. Liczba ofert pracy była niższa w porównaniu do stycznia 2022 r. Nie ma jednak jeszcze obaw do niepokoju.
Zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od edukacji naszych dzieci
Human Resources, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi, zaczynajmy od edukacji naszych dzieci. Kilka uwag o obecnej sytuacji nauczycieli i przyszłości systemu edukacji.
Kontroferty – przekleństwo rekruterów, ratunek dla pracodawców. Webinar
Zabieramy się za temat kontrofert w procesach rekrutacyjnych. Przygotowujemy esencję wiedzy, którą zaprezentujemy w najbliższym webinarze. Poznaj szczegóły!
Rekrutacja marketerów – przemyślenia po 2 latach pracy marketingowej
Przez ostatnie dwa lata byłem mocno zaangażowany w działania marketingowe. Mam pewne wnioski, które mogą przydać się w rekrutacji marketerów.
Selekcja kandydatów w procesie rekrutacyjnym za pomocą systemu ATS
W jaki sposób system ATS pomaga w selekcji kandydatów w procesie rekrutacyjnym? Zobacz krótki (4 minuty) film, który opowiada o automatyzacji preselekcji za pomocą systemu rekrutacyjnego Element.
Dalsze wzrosty grup rekrutacyjnych na portalu Facebook
Rekrutacja pracowników na portalu Facebook kwitnie, czego dowodem są ciągle rosnąca liczba członków grup rekrutacyjnych na tym portalu. Przedstawiamy konkretne dane.
