Raport z rynku pracy - lipiec lepszy od czerwca, choć HR i IT ciągnęły w dół.
Na rynku pracy jest lepiej, ale HR i IT ciągle w dół
Rynek pracy w Polsce uspokaja się. Po burzliwej jesieni i wiośnie, lato przyniosło stabilizację dynamiki przyrostu liczby nowych ofert pracy.
Od powyższych słów rozpoczyna się najnowszy raport przygotowany przez firmę doradczą Grant Thornton, opracowany na podstawie danych zbieranych przez moduł Job Monit systemu ATS Element.
Po tąpnięciu, którego świadkami byliśmy w czerwcu (link do artykułu na ten temat), czas najwyższy na stabilizację, która oby zamieniła się we wrześniu w odbicie.
Niestety lepsze dane nie dotyczą szczególnie bliskich mi branż HR i IT. Tu ciągle spore spadki w ujęciu rok do roku. Jeśli jesteś rekruterem IT, który obawia się o swoją przyszłość, zobacz krótki film, w którym przedstawiam kilka inspiracji dla Ciebie.
Po konkretne dane, analizy i komentarze, zapraszam do raportu (pobierz bezpłatnie) ⬇️
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.