Sierpień na polskim rynku pracy
Raport Grant Thornton i Element
Jak co miesiąc, przedstawiamy najnowszy raport z rynku pracy przygotowany przez Grant Thornton i Element. Raport przedstawia dane z sierpnia.
System rekrutacyjny Element dostarczył dane do raportu dzięki modułowi Job Monit, który monitoruje największe polskie portale rekrutacyjne i dostarcza naszym klientom bezcennych danych o potrzebach rekrutacyjnych polskich pracodawców, ofertach pracy czy popularności portali rekrutacyjnych.
Business insider tak podsumował raport:
Polski rynek pracy potwierdza trwające u nas załamanie gospodarcze. Spadki nowych ofert pracy ze strony pracodawców pogłębiają się. W sierpniu zanotowano największy wzrost zapotrzebowania na głównych księgowych i specjalistów w zakresie e-commerce. Benefitów w propozycjach nadal jest mało. (link do publikacji)
Powiązane posty:
- Przyszłość pracy w HR – raport Harvard Business Review
- HR Business Partner – oferty pracy w sierpniu
- Eyetracking w rekrutacji – na styku nauki i HR
- Rynek pracy w czasie Covid – lipiec
Poznaj Element, najnowocześniejszy system rekrutacyjny!
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

Rynek usług HR 2025 – co mówią dane z raportu PFHR
Polskie Forum HR opublikowało coroczny raport o kondycji rynku usług HR w Polsce. Element jest partnerem technologicznym PFHR, więc z podwójnym zainteresowaniem przyglądamy się tym

Nie widzę przyszłości dla MS Office
Trzy fazy przejścia od klikania w przyciski do poleceń AI. Dlaczego Microsoft Office jest skazany na wyginięcie i co go zastąpi.

Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje?
Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje? Wprowadzenie Dane, które mnie zaskoczyły Piszę o automatyzacji od lat. Uważam ją za

Nowość w Elemencie: integracja ze Staffly i automatyczne testy
Integracja Element ze Staffly automatyzuje wysylke testow kandydatom, pokazuje status wykonania i przyspiesza preselekcje z raportami w jednym miejscu.
AI intensyfikuje zamiast redukować pracę? Konsekwencje dla HR
Badania HBR pokazują, że AI intensyfikuje pracę zamiast ją redukować. Omówienie raportu opracowanego przez Harvard Business Review.
Raport ofert pracy – styczeń wyhamowuje spadki
Styczniowy raport ofert pracy rodzi mieszane uczucia. Trend jest wciąż spadkowy, ale spadek ten wyhamowuje. Przedstawiamy dane i komentarze.