Kurs spawania w rzeczywistości wirtualnej - innowacyjna technologia z Polski
Dig In Vision to startup z Polski, który wdraża technologię umożliwiającą zdalną naukę spawania z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości i sztucznej inteligencji.
Technologia Dig In Vision pozwala na:
- przeprowadzanie wirtualnych kursów spawania
- testowanie umiejętności spawania, np. w toku rekrutacji
- monitorowanie i raportowanie postępów w zdobywaniu umiejętności spawania
- minimalizuje konieczność przeprowadzania kursów stacjonarnych z wykorzystaniem realnego sprzętu co znacząco obniża koszt nauki
- pozytywnie wpływa na środowisko redukując zużycie materiałów i energii
Dig in Vision to doskonały przykład na to, w jaki sposób technologia zmienia rynek pracy. Niedobór specjalistów, z którym mierzy się światowa gospodarka, przyspiesza rozwój innowacyjnych rozwiązań, dzięki którym kształcenie zawodowe staje się szybsze i tańsze. Cieszy fakt, że wiele nowatorskich i pożytecznych rozwiązań powstaje właśnie w Polsce.
Gratulacje dla Dig in Vision i trzymamy kciuki za komercjalizację produktu!
Zobaczcie krótkim film promujący technologię:
Polecamy:
- Subskrybcję naszego bloga – bądź na bieżąco z naszymi raportami i ciekawostkami ze świata rekrutacji. Kliknij by włączyć subskrypcję.
- Poznaj system rekrutacyjny Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna. Kliknij by odwiedzić naszą stronę.
- Lekturę innych wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

Nowość w Elemencie: integracja ze Staffly i automatyczne testy
Integracja Element ze Staffly automatyzuje wysylke testow kandydatom, pokazuje status wykonania i przyspiesza preselekcje z raportami w jednym miejscu.
AI intensyfikuje zamiast redukować pracę? Konsekwencje dla HR
Badania HBR pokazują, że AI intensyfikuje pracę zamiast ją redukować. Omówienie raportu opracowanego przez Harvard Business Review.
Raport ofert pracy – styczeń wyhamowuje spadki
Styczniowy raport ofert pracy rodzi mieszane uczucia. Trend jest wciąż spadkowy, ale spadek ten wyhamowuje. Przedstawiamy dane i komentarze.
Raport ofert pracy – grudzień siódmym miesiącem spadków
Złe zamknięcie roku. Grudzień siódmym miesiącem spadków na rynku pracy. Dokąd zmierzają rekrutacje w 2026 roku?
Raport ofert pracy – listopad szóstym miesiącem spadków
W końcówce roku wciąż nie widać poprawy nastrojów na rynku pracy. Pracodawcy publikują coraz mniej ogłoszeń.
AI nie powoduje masowych zwolnień – co naprawdę mówi raport
Podsumowanie raportu Orgvue – AI nie jest powodem zwolnień, firmy przepłacają za restrukturyzacje, a kluczowe stają się kompetencje miękkie.