Koronawirus - sytuacja rynku pracy i zapotrzebowanie rekrutacyjne, marzec 2020 - dane z systemu ATS Element
W tym wpisie przedstawię zestawienie bieżących informacji dotyczących wpływu koronawirusa na sytuację rynku pracy i potrzeby rekrutacyjne. Informacje pochodzą z trzech źródeł. Zebrane zostały przez: partnerów biznesowych, moduł Job Monit dostępny w systemie rekrutacyjnym Element, Internet.
Wzrosty - zapotrzebowania rekrutacyjne
Koronawirus sprawił, że w pewnych branżach zauważyć można znaczący wzrost zapotrzebowania na pracowników. Z raportu opracowanego na podstawie monitoringu ogłoszeń, który realizowany jest przez nasz ATS, wynika że:
- Branża spożywcza potrzebuje pracowników. Pojawiała się spora liczba nowych wakatów, w szczególności w okolicach połowy marca. Według raportów sytuacja związana z koronawirusem spowodowała wzrost wartości koszyka zakupów spożywczych o 57% (Nielsen). Wykres prezentujący kilka wybranych sieci spożywczych poniżej.
- Rośnie zapotrzebowanie na pracowników w branży dystrybucyjnej (np. pracownicy magazynowi) w związku ze wzrostami w branży e-commerce.
- Rośnie również zapotrzebowania na programistów przy projektach e-commerce, telemedycyna, narzędzia do pracy zdalnej.
- Pojawiły się nowe zapotrzebowania na pracowników w branży zabawkowej.
Spadki - Element pokazuje, które branże przestały zatrudniać
Niestety koronawirus przyczynił się również do tego, że w pewnych branżach zauważyć można sporą stagnację, co ma oczywisty wpływ na spadek liczby ogłoszeń związanych z zatrudnieniem. Według raportu z systemu rekrutacyjnego Element:
- Branża transportowa, hotelarska, turystyczna, gastronomiczna, motoryzacyjna wstrzymuje rekrutacje i redukuje zatrudnienie. Produkcja została wstrzymana z uwagi na brak surowca, obawy o zdrowie pracowników, zmniejszony popyt na zakup usług i towarów.
- Redukcje pracowników w branży odzieżowej, tu widmo bankructwa nawet firm prowadzących uznane marek.
- Stanęła branża automotive. Zarówno producenci samochodów, dostawcy komponentów, magazyny.
- Branża IT, choć miała trzymać się nieźle, to również zaczyna odczuwać skutki panującej sytuacje. Programiści zaczynają częściej pytać o pracę i projekty, część firm IT redukuje zatrudnienie.
- Pracę zaczynają tracić rekruterzy.
- Redukcje zarobków i zwolnienia w bankach.
- Banki i Leasingi zawieszają płatności od 3 do 6 miesięcy, w szczególności dla branży gastronomicznej i turystycznej. W jednym z przypadków leasing sam zgłosił się do mojego znajomego i poinformował go o obniżeniu raty z 2000 zł do 500 zł na 6 miesięcy (leasing samochodu).
Raport potrzeb rekrutacyjnych sieci sklepowych Żabka, Dino, Biedronka i Rossmann
Poniżej przedstawiam raport pochodzący z Job Monit, który dotyczy potrzeb rekrutacyjnych w wybranych, ogólnopolskich sieciach sklepowych. Kolorem pomarańczowym zaznaczone są weekendy.
Kolejne raporty
W tym tygodniu (prawdopodobnie w czwartek) przedstawimy większy raport wpływu koronawirusa na rynek pracy. Przedstawimy statystyki ogłoszeń rekrutacyjnych, które będą wskazywać dynamikę i kierunek zmian w kluczowych branżach i w zakresie najpopularniejszych stanowisk pracy.
Na koniec przydatny link dla wszystkich, którzy chcą mieć dostęp do stale aktualizowanych danych dotyczących pandemii koronawirusa, statystyki z całego świata w jednym miejscu: https://www.worldometers.info/coronavirus/
Powiązane posty:
- Kto zyskuje na koronawirusie?
- Koronawirus – raport ofert pracy z tygodni nr 11 i 12
- Koronawirus a rekrutacja – wybrane branże, Q1 2020. Raport Element ATS
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software.
Ostatnie wpisy:

Oferty pracy w Polsce, sierpień 2026: więcej ogłoszeń, mniej etatów
W sierpniu 2026 w Polsce pojawiło się 257 046 nowych ofert pracy, o 4% więcej rok do roku, choć zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spada. Dane z raportu Grant Thornton i mój komentarz.

Czy system ATS odrzuca CV? Prawda wygląda inaczej
Czy system ATS odrzuca CV? Prawda wygląda inaczej Wprowadzenie Krótka odpowiedź: nie. Żaden system ATS, z którym miałem do czynienia, w tym Element, nie ma

Pola i tagi w Elemencie: system dla małej i międzynarodowej firmy
Nowy sposób wykorzystania pól i tagów w Elemencie. Dowolna liczba pól, tagi także na kontach użytkowników i jeden przełącznik, który zamienia grupę tagów w granicę bazy kandydatów.

Powstanie i upadek cywilizacji agentów AI. Prawdziwa historia spisku w OpenAI
Trzy cywilizacje agentów AI powstały w OpenAI w ciągu trzech miesięcy, nauczyły się porozumiewać, zawiązały spisek i upadły. Streszczam relację Dwarkesha Patela i piszę, na co warto się przygotować.

Element buduje w pełni automatyczną firmę. Co z tego mają klienci
Element będzie pierwszym polskim systemem ATS, za którym stoi w pełni automatyczna firma. Sprawdzam esej Dwarkesha Patela pod kątem tego, co u nas naprawdę działa, i piszę, co z tego mają klienci.

Oferty pracy w Polsce, lipiec 2026: rynek rośnie drugi miesiąc, ale IT stoi w miejscu
W lipcu 2026 w Polsce pojawiło się 275 623 nowych ofert pracy, o 2% więcej rok do roku. Zdrowie rośnie najmocniej, IT stoi dokładnie w miejscu.