Koronawirus - sytuacja rynku pracy i zapotrzebowanie rekrutacyjne, marzec 2020 - dane z systemu ATS Element
W tym wpisie przedstawię zestawienie bieżących informacji dotyczących wpływu koronawirusa na sytuację rynku pracy i potrzeby rekrutacyjne. Informacje pochodzą z trzech źródeł. Zebrane zostały przez: partnerów biznesowych, moduł Job Monit dostępny w systemie rekrutacyjnym Element, Internet.
Wzrosty - zapotrzebowania rekrutacyjne
Koronawirus sprawił, że w pewnych branżach zauważyć można znaczący wzrost zapotrzebowania na pracowników. Z raportu opracowanego na podstawie monitoringu ogłoszeń, który realizowany jest przez nasz ATS, wynika że:
- Branża spożywcza potrzebuje pracowników. Pojawiała się spora liczba nowych wakatów, w szczególności w okolicach połowy marca. Według raportów sytuacja związana z koronawirusem spowodowała wzrost wartości koszyka zakupów spożywczych o 57% (Nielsen). Wykres prezentujący kilka wybranych sieci spożywczych poniżej.
- Rośnie zapotrzebowanie na pracowników w branży dystrybucyjnej (np. pracownicy magazynowi) w związku ze wzrostami w branży e-commerce.
- Rośnie również zapotrzebowania na programistów przy projektach e-commerce, telemedycyna, narzędzia do pracy zdalnej.
- Pojawiły się nowe zapotrzebowania na pracowników w branży zabawkowej.
Spadki - Element pokazuje, które branże przestały zatrudniać
Niestety koronawirus przyczynił się również do tego, że w pewnych branżach zauważyć można sporą stagnację, co ma oczywisty wpływ na spadek liczby ogłoszeń związanych z zatrudnieniem. Według raportu z systemu rekrutacyjnego Element:
- Branża transportowa, hotelarska, turystyczna, gastronomiczna, motoryzacyjna wstrzymuje rekrutacje i redukuje zatrudnienie. Produkcja została wstrzymana z uwagi na brak surowca, obawy o zdrowie pracowników, zmniejszony popyt na zakup usług i towarów.
- Redukcje pracowników w branży odzieżowej, tu widmo bankructwa nawet firm prowadzących uznane marek.
- Stanęła branża automotive. Zarówno producenci samochodów, dostawcy komponentów, magazyny.
- Branża IT, choć miała trzymać się nieźle, to również zaczyna odczuwać skutki panującej sytuacje. Programiści zaczynają częściej pytać o pracę i projekty, część firm IT redukuje zatrudnienie.
- Pracę zaczynają tracić rekruterzy.
- Redukcje zarobków i zwolnienia w bankach.
- Banki i Leasingi zawieszają płatności od 3 do 6 miesięcy, w szczególności dla branży gastronomicznej i turystycznej. W jednym z przypadków leasing sam zgłosił się do mojego znajomego i poinformował go o obniżeniu raty z 2000 zł do 500 zł na 6 miesięcy (leasing samochodu).
Raport potrzeb rekrutacyjnych sieci sklepowych Żabka, Dino, Biedronka i Rossmann
Poniżej przedstawiam raport pochodzący z Job Monit, który dotyczy potrzeb rekrutacyjnych w wybranych, ogólnopolskich sieciach sklepowych. Kolorem pomarańczowym zaznaczone są weekendy.
Kolejne raporty
W tym tygodniu (prawdopodobnie w czwartek) przedstawimy większy raport wpływu koronawirusa na rynek pracy. Przedstawimy statystyki ogłoszeń rekrutacyjnych, które będą wskazywać dynamikę i kierunek zmian w kluczowych branżach i w zakresie najpopularniejszych stanowisk pracy.
Na koniec przydatny link dla wszystkich, którzy chcą mieć dostęp do stale aktualizowanych danych dotyczących pandemii koronawirusa, statystyki z całego świata w jednym miejscu: https://www.worldometers.info/coronavirus/
Powiązane posty:
- Kto zyskuje na koronawirusie?
- Koronawirus – raport ofert pracy z tygodni nr 11 i 12
- Koronawirus a rekrutacja – wybrane branże, Q1 2020. Raport Element ATS
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software.
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – październik 2024: kolejna poprawa!
Ponownie dobre wieści z rynku pracy! Pracodawcy publikują coraz więcej ogłoszeń rekrutacyjnych. W jakich branżach? Sprawdź szczegóły!
Keywords cloud – najlepszy sposób na przygotowanie CV pod ATS
Keywords Cloud, czyli chmura słów kluczowych to najskuteczniejsza techniką przygotowania CV pod systemy ATS. Zobacz czym jest i jak ją dodać do CV.
Neuron biologiczny, sztuczny neuron, matematyka i inteligencja
Im dłużej przyglądam się postępom badań nad inteligencją, sztuczną i biologiczną, tym bardziej matematyka i fizyka jawią się wspólnym mianownikiem obu. Zobacz prosty przykład, który ilustruje tę zależność.
Wykorzystałem AI do nagrania prezentacji o wpływie AI na rynek pracy
Zobacz, jaki efekt dało wykorzystanie kilku narzędzi AI do przygotowania nagrania, na temat wpływu AI na rynek pracy. Ile zaoszczędziłem czasu dzięki AI?
Element – skąd się wzięła nazwa naszego systemu ATS?
Od czasu do czasu otrzymuję pytanie, skąd wzięła się nazwa systemu ATS Element. Oto odpowiedź, którą przedstawiłem podczas finału konkursu HR Tech Changer.
Element finalistą konkursu HR Tech Changer 2024!
System ATS Element został wyróżniony wyborem do ścisłego finału konkursu HR Tech Changer w kategorii narzędzi rekrutacyjnych. To wielkie wyróżnienie!
