Kto rekrutuje rekruterów we wrześniu?
22 września 2020
Nowy raport ofert pracy na stanowiska rekrutacyjne
Jeśli szukasz pracy na stanowisku związanym z rekrutacją pracowników to znajdujesz się w odpowiednim miejscu. Poniżej znajdziesz kilkadziesiąt ofert pracy z całej Polski, które zebraliśmy dzięki modułowi Job Monit systemu rekrutacyjnego Element.
Mamy nadzieję, że znajdziesz coś dla siebie!
- Adiutor sp. z o.o. sp.k. – Specjalista ds. Rekrutacji – Toruń
- Callstack.io Sp. o.o. – Recruitment Sourcing Specialist – Wrocław
- Dijo Baking sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Wrocław (Zabrodzie)
- Sunreef Venture S.A. – Specjalista ds. Rekrutacji – Gdańsk
- Madiff Polska – IT recruiter – Warszawa
- Admind Branding&Communications – Senior Recruiter – Kraków
- Ailleron S.A. – Specjalista ds. Rekrutacji – Kraków
- CD PROJEKT S.A. – Recruiter – Warszawa
- Carry sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Poznań
- Clurgo Sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji i EB – Warszawa
- Concentrix CVG International sp. z o.o. – Recruiter – Szczecin
- Corning Optical Communications Polska sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Stryków
- Dino Polska S.A. – Specjalista ds. rekrutacji – Krotoszyn
- Frista – International recruiter – Warszawa
- During Polska sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Łodź
- Eurocash S.A. – Specjalista ds. Rekrutacji – Warszawa
- Grid Dynamics – Senior IT Recruiter – Wrocław
- ISSP UA Sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Wrocław
- KMD Poland Sp. z o.o. – Consultant Recruitment – Warszawa
- Kaufland Polska sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Wrocław
- Keywords Studios – Recruiter – Katowice
- KORNFERRY – Recruiter – Warszawa
- Kronospan Polska sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Strzelce Opolskie
- Luxoft – IT Recruiter – Wrocław
- LG Chem Wrocław Energy sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Biskupice Podgórne
- My Capital Sp. z o.o. sp.k. – Specjalista ds. Rekrutacji – Jankowo Gdańskie
- Natek Poland sp. z o.o. – IT Recruiter – Katowice
- OTCF S.A. – Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji – Olkusz/Czeladź
- PR Biznes sp. z o.o. – Specjalista ds. Rekrutacji – Olsztyn
- PropertyTalents – Recruitment Consultant – Warszawa
- SK HI-TECH BATTERY MATERIALS POLAND SP. Z O.O. – Recruitment Specialist – Dąbrowa Górnicza
- Silverback Polska – Specjalista ds. Rekrutacji – Lublin
- Vertex Solutions International Ltd – Recruitment Consultant – Kraków
- Subskrybcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Facebook
Twitter
LinkedIn
Ostatnie wpisy:
AI w Twoim dziale HR – zapraszam na edukacyjną ścieżką!
Maciej Michalewski
19 kwietnia 2025
Zapraszam na 7‑modułową ścieżkę, która pokaże, jak wykorzystać AI w procesach HR. 42 godziny online, wszystkie ze mną. Start we wrześniu.
Zakaz konkurencji w umowie o pracę i B2B – kompendium wiedzy
Maciej Michalewski
16 kwietnia 2025
Kompendium wiedzy o zakazie konkurencji. Poznaj różnice między umową o pracę a B2B, zasady odszkodowań, kar umownych i sposoby negocjacji.
Raport ofert pracy – marzec 2025: kolejny duży wzrost!
Maciej Michalewski
11 kwietnia 2025
W marcu opublikowano w Polsce więcej ogłoszeń rekrutacyjnych niż w lutym oraz przed rokiem. Wzrosty są bardzo wyraźne. Zobacz konkretne dane.
Sprzedany ranking ATS – znane marki medialne wciskają nam kit
Maciej Michalewski
23 marca 2025
Szukasz topowego produktu? Systemu ATS? Kuchenki? Fotelu? Cokolwiek szukasz, możesz natknąć się na rankingi, w których miejsca się kupuje.
Umiejętności miękkie w erze AI – co warto rozwijać?
Maciej Michalewski
22 marca 2025
Jakie umiejętności miękkie będą kluczowe według raportu Future of Jobs 2025 w dobie AI? Jak je rozwijać u siebie i u dzieci?
10 zastosowań ChatGPT w rekrutacji – prompty dla rekruterów
Maciej Michalewski
16 marca 2025
Poznaj 10 niestandardowych promptów ChatGPT, które usprawnią rekrutację i zwiększą jakość selekcji kandydatów do pracy.
