Przebudzenie gospodarki? Pozytywne sygnały z rynku pracy i nie tylko!
Pozytywne sygnały z rynku pracy!
Tak! W końcu jakieś pozytywne sygnały z rynku pracy! Zresztą nie tylko z rynku pracy, ale także z innych obszarów gospodarki.
Po pierwsze raport Grant Thornton, opracowany m.in. na podstawie danych zebranych przez system ATS Element, pokazuje bardzo wyraźne odwrócenie spadkowego trendu liczby publikowanych ofert.
- W styczniu ofert pracy było już tylko 4% mniej niż przed rokiem.
- W styczniu pierwszy raz od trzech miesięcy liczba ofert pracy wzrosła względem poprzedniego miesiąca.
Spadki w szczególnie bliskich mi branżach HR i IT są znacznie niższe, niż poprzednich miesiącach.
Oczywiście nie wiadomo, czy jest to jednorazowe wahnięcie, czy też dłuższe odwrócenie trendu, ale trudno nie cieszyć się po tak długim okresie ciągłych i dużych spadków.
Zobacz wszystkie statystyki, analizy i opinie w raporcie 👇
Ruch w sprzedaży ATS
Nie wiem, czy to tylko moje prywatne spostrzeżenie, ale mam wrażenie, że rynek rzeczywiście się ożywił. W Elemencie mamy ruch, jakiego dawno już nie było. Klienci przybywają, a ja uwijam się z kolejnymi demonstracjami i wdrożeniami. Mam nadzieję, że to nie jest jakiś zbieg okoliczności czy chwilowa anomalia.
Jeśli również inne firmy czują większy ruch w biznesie, to mielibyśmy dodatkowe potwierdzenie danych raportowanych przez Grant Thornton.
Dajcie znać, jak jest u Was – proszę wyślijcie do mnie maila choćby z krótkim “jest ożywienie” albo “bez zmian”.
W USA koniec recesji?
Zza oceanu dochodzą również pozytywne wieści. Rynek technologiczny odbił się od dołka i zaczął rosnąć. Davida Sacks pokusił się nawet o stwierdzenie, że recesja zakończyła się.👇
Czy to początek trwałego odbicia?
Tego oczywiście nie wiemy. Zbieżność sygnałów z różnych stron daje nadzieję, że coś jest na rzeczy. Pozostaje nam trzymać kciuki i robić swoją robotę jak najlepiej, nie przywiązując się za bardzo do wskaźników. Skupienie na własnych celach i wytrwałość są zdecydowanie ważniejsze niż otaczający nas informacyjny szum.
Do dzieła!
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka Kiedy mówimy o automatyzacji, większość ludzi myśli o chatbotach, generatorach obrazów i asystentach programowania. Tymczasem

Wiersze AI podobają się bardziej niż poezja Szekspira
Wiersze AI podobają się bardziej niż poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczyło wyników, które powinny zainteresować każdego, kto uważa, że ludzką

Trzy narzędzia, które mierzą wpływ AI na rynek pracy
Trzy narzędzia, które mierzą wpływ AI na rynek pracy Wprowadzenie Dyskusja o wpływie AI na rynek pracy toczy się od lat, ale dopiero niedawno wyszła

Rynek pracy w Polsce: 238 tysięcy ofert i widmo jobless recovery
W lutym 2026 pracodawcy opublikowali 238 tys. ofert pracy – o 7% mniej niż rok temu. Analiza 69. edycji raportu Grant Thornton i komentarz CEO Element.

Rynek usług HR 2025 – co mówią dane z raportu PFHR
Polskie Forum HR opublikowało coroczny raport o kondycji rynku usług HR w Polsce. Element jest partnerem technologicznym PFHR, więc z podwójnym zainteresowaniem przyglądamy się tym

Nie widzę przyszłości dla MS Office
Trzy fazy przejścia od klikania w przyciski do poleceń AI. Dlaczego Microsoft Office jest skazany na wyginięcie i co go zastąpi.