Ogłoszenia rekrutacyjne w 2019 r. - statystyki

Ogłoszenia rekrutacyjne – kto najwięcej publikuje?

Jakie są najpopularniejsze portale ogłoszeniowe?

Oto pigułka statystyk, których pełna wersja dostępna będzie już wkrótce dla wszystkich użytkowników systemu Element.

Portale z największą liczbą opublikowanych ofert pracy:

  1. 802 tys. – olx.pl
  2. 300 tys. – oferty.praca.gov.pl
  3. 280 tys. – pracuj.pl
  4. 190 tys. – lento.pl
  5. 155 tys. – pl.indeed.com
  6. 140 tys. – aplikuj.pl
  7. 109 tys. – Infopraca.pl
  8. 94 tys. – praca.pl
  9. 63 tys. – nuzle.pl
  10. 55 tys. – pracatobie.pl

(uwzględnione są wyłącznie ogłoszenia bezpośrednio publikowane na portalu, nie bierzemy pod uwagę ogłoszeń agregowanych, czyli zaciąganych przez jeden portal z innego portalu lub z innej strony internetowej)

Oprócz giganta, na jakiego wyrósł w ostatnich latach portal OLX, rynek staje się coraz bardziej rozdrobniony. Statystyki pozostałych portali są dość zbliżone. Takie  portale jak lento.pl (ogłoszenia bezpłatne) i aplikuj.pl (ogłoszenia płatne) stanowią już istotną część polskiego rynku ogłoszeń o pracę. Jeśli kogoś zaciekawiła druga pozycja portalu oferty.praca.gov.pl to wyjaśniamy – jest to portal wykorzystywany przez urzędy pracy.

Agencje rekrutacyjne publikujące najwięcej ofert pracy:

  1. 25 tys. – Adecco Poland (w tym 8 tys. na portalu adeccopraca.pl)
  2. 15 tys. – CEE EXPERTS   
  3. 14,5 tys. –  KS SERVICE
  4. 13 tys. – Manpower Group
  5. 9 tys. – HAYS Poland
  6. 8,7 tys. – Silverhand
  7. 8,3 tys. – RANDSTAD POLSKA
  8. 8 tys. – LimnusWork
  9. 6 tys. – LeasingTeam
  10. 6 tys. Trenkwalder Group

Bezpośredni pracodawcy publikujący najwięcej ofert pracy:

  1. 8 tys. – Jeronimo Martins Polska
  2. 7 tys. – Bip Kancelarii Prezesa Rady Ministrów   
  3. 5 tys. – Profi Credit
  4. 5 tys. – Dino Polska
  5. 3,2 tys. – ACCENTURE
  6. 3 tys. – Kancelaria Prezesa Rady Ministrów   
  7. 3 tys. – POCZTA POLSKA
  8. 3 tys. – Izba Administracji Skarbowej   
  9. 3 tys. – McDonald’s Polska
  10. 2,3 tys. – Capgemini Polska

 

Kilka słów o raporcie i źródle danych.

Raport przygotowany jest za pomocą systemu rekrutacyjnego Element i zintegrowanych z nim narzędzi monitorujących portale ogłoszeniowe. W naszym ATS od kilku lat rozwijamy monitoring portali ogłoszeniowych. Dotychczas koncentrowaliśmy się przede wszystkim na portalu pracuj.pl. Systematycznie dodawaliśmy monitoring kolejnych portali. W maju 2019 opublikowaliśmy artykuł o korzyściach wynikających z takiego monitoringu (link do artykułu – http://bit.ly/30iXgCy). Obecnie przygotowujemy udostępnienie klientom Elementu możliwości generowania raportów w zakresie ponad 50 portali ogłoszeniowych, także dzięki integracji z zewnętrznymi narzędziami. Nasz moduł monitoringu ogłoszeń jest kolejnym krokiem na drodze do dostarczania i użytecznego łączenia najnowocześniejszych technologii w branży HR.

Choć w naszym systemie rekrutacyjnym gromadzimy dane wielu portali ogłoszeniowych, to należy podkreślić, że dane te zawierają margines błędu. Szczególnie trudne jest rozróżnienie, czy dwa niemal identycznie brzmiące ogłoszenia dotyczą w rzeczywistości tej samej oferty pracy. Nierzadką praktyką jest bowiem publikowanie tej samej oferty na różne sposoby, by przyciągnąć uwagę większej liczby kandydatów. Takie działania mogą wpływać w pewnym stopniu na zaburzenie wyników, które m.in. z tego powodu świadomie zaokrągliliśmy.

Wkrótce opublikujemy kolejne raporty, w tym także z podziałem na poszczególne branże, takie jak finanse, sprzedaż, IT, sprzedaż czy  inżynieria.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Sprawdź sam dlaczego ufają
nam firmy rekrutacyjne.

Quote left

To najbardziej kompleksowe, a zarazem intuinicyjnie proste narzędzie z jakim pracowałam. Szczególnie ważne dla mnie był czas poświecany na dobieranie pracowników do ofert, co Element robi za mnie

Oliwia Kepke, ekspertka i laureatka pereł HR, rekomenduje pracę na systemie rekrutacyjnym Element

Oliwia Kepke

Senior Recruiter / Lobo HR

System rekrutacyjny Element, ATS, CRM. Rekrutacja pracowników. Oprogramowanie rekrutacyjne

Zapisz się na demo

W odpowiedzi na wysłanie formularza otrzymasz wszystkie informacje niezbędne do skorzystania z wersji demo Systemu Element.

All rights reserved. Lobo HR Sp. z o. o. © 2019