Rok 2021 r. był okresem mocnego odbicia firmy rekrutacyjnych i agencji pracy tymczasowych. Wysokie wzrosty to dowód znacznej poprawy rynku rekrutacyjnego. Zapraszamy do lektury raportu Polskiego Forum HR.

Odpowiedzi na pytania dotyczące wpływu wojny w Ukrainie na HR, w szczególności na rekrutację, dostępność pracy i możliwości pomocy pracownikom z Ukrainy.

Polski rynek pracy jest gotowy na przyjęcie uchodźców – to wynika z najnowszej, specjalnej edycji raportu przygotowanego przez Grant Thornton i Element.

Rok 2022 r. rozpoczął się dobrze pod względem zapotrzebowania na kandydatów do pracy. Duże potrzeby rynku pracy zderzają się jednak z brakiem kandydatów. Zapraszamy do najnowszego raportu Grant Thornton przygotowanego we współpracy z systemem ATS Element.

Ghosting kandydatów to sytuacja, w której tracimy wszelki kontakt z kandydatem w procesie rekrutacyjnym. Zobacz jak możesz chronić się przed ghostingiem.

Podwoiliśmy liczbę klientów korzystających z systemu ATS Element. Sam wynik brzmi dobrze, ale mamy niedosyt. Zapraszamy do naszego podsumowania.

Jeśli dbasz o wzrok, lubisz przeglądać internet w ciemnych kolorach i korzystasz regularnie z Linkedin, to zobacz jak w 6 krokach włączyć dark mode (tryb ciemny) na tym portalu.

Grudzień 2021 r. podtrzymuje dobrą passę na rynku pracy. Zapraszamy po konkretne wskaźniki do najnowszego raportu Grant Thornton i systemu ATS Element

Zarządzanie czasem, priorytetami i ustalanie planu dnia jest krytyczne dla pełnej wydajności pracy. Mam tu wiele do poprawy i mam na to konkretny plan. Zapraszam do lektury.

Facebook jobs znika dla większości użytkowników w lutym 2022 r. C konkretnie się zmienia? Czy na portalu będzie można jeszcze publikować oferty pracy? Odpowiadamy na te pytania.

W systemie ATS Element wdrożyliśmy nową funkcję zarządzania źródłami kandydatów – oznaczanie źródeł kandydatów ręcznie dodawanyc do systemu.

Pomimo czwartej fali pandemii Covid-19 rynek pracy pokazuje siłę. Najnowsze dane zebrane przez Element ATS i Grant Thornton pokazują odporność gospodarki.

Piąty miesiąc z rzędu ze znakomitymi wskaźnikami rynku pracy. Zapraszamy po konkretne liczby do raportu Grant Thornton i systemu ATS Element.

Jeśli planujesz zmianę systemu rekrutacyjnego, to sprawdź jak dobrze zaplanować i przeprowadzić migrację danych kandydatów i procesów rekrutacyjnych.

Najwięksi pracodawcy, agencje specjalizujące się w rekrutacjach stałych, agencje pracy tymczasowej – sprawdź, gdzie publikują oferty pracy najwięksi gracze na polskim rynku pracy. Raport Element ATS.

Rynek pracy jest ciągle w dobrej kondycji. Wskazują na to wrześniowe dane zaprezentowane w raporcie Grant Thornton opracowanym we współpracy z ATS Element

Sprawdź aktualne trendy w publikacji ofert pracy na portalach pracy. Prezentujemy popularność portali pracy na podstawie systemu rekrutacyjnego Element.

Portali pracy nieustannie przybywa. Jak wybrać najbardziej odpowiedni portal i dlaczego pracodawcy powinni mierzyć skuteczność źródeł kandydatów?

Sierpniowe dane potwierdziły siłę polskiego rynku pracy, który rozwija się szybciej, niż przed pandemią. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu Grant Thornton, opracowanego na podstawie danych systemu rekrutacyjnego Element.

Wraz z Agnieszką Węglarz, ekspertkę w zakresie marketingu i biznesu, zapraszamy do lektury rozmowy o modelu biznesowym systemu rekrutacyjnego Element.

Rynek pracy w lipcu na wyraźnym plusie. Pozytywne dane z ubiegłego miesiąca prezentujemy w najnowszym raporcie przygotowanym przez Grant Thornton we współpracy z systemem rekrutacyjnym Element

Dwa miesiące intensywnej nauki za nami. Mamy solidną dawkę wiedzy o tym jak lepiej rozwiązywać problemy rekrutacyjne naszych klientów i jak ulepszać system rekrutacyjny Element.

Nieodbierane telefony przez kandydatów to codzienność procesów rekrutacyjnych. Co zrobić, aby kandydat skontaktował się z nami i jak robić to efektywnie?

Czerwcowe dane potwierdzają kontynuację dobrej passy na rynku pracy. Rynek rekrutacyjny uwolnił się od koronawirusowej zapaści. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu przygotowanego przez Grant Thornton we współpracy z systemem rekrutacyjnym Element

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie. Pobierz najnowszy numer, którego partnerem jest system rekrutacyjny Element!

SMS jest przydatny, a czasem niezastąpiony w procesach i systemach rekrutacyjnych. Przedstawiamy argumenty za korzystaniem z wiadomości SMS oraz prezentujemy taką komunikację w systemie rekrutacyjnym Element.

Już drugi raz z rzędu Element został nominowany do Central European Startup Awards! Dziękujemy za uznanie naszego systemu rekrutacyjnego wartego tej nominacji!

Spośród 175 europejskich startupów Element został wybrany do wąskiego grona 25 zespołów biorących udział w programie pre-akceleracyjnym Huge Thing! To dla nas wyróżnienie i ważny sygnał uznania naszej pracy.

Rekrutacja pracowników wraca do poziomu z 2019 r., a więc do okresu bardzo silnej koniunktury na rynku pracy. Prezentujemy majowy raport z rynku pracy opracowany przez Grant Thornton z wykorzystaniem danych systemu rekrutacyjnego Element

Handel jest dźwignią firm i całej gospodarki. Jak upewnić się, że rekrutacja na stanowisko handlowca będzie udana? Przedstawiamy 6 praktycznych wskazówek.

Komunikacja z kandydatami, hiring managerami i innymi uszczestnikami procesów rekrutacyjnych jest czasochłonna. Jak ją usprawnić? Zobacz nas pomysł.

Rynek pracy w czasie pandemii Covid-19 przechodził trudne czasy. Dane zebrane w kwietniu przyniosły jednak solidną dawkę optymizmu!

Linkedin wprowadza tygodniowy limit zaproszeń do sieci kontaktów. Każda osoba objęta limitem może wysłać maksymalnie 100 zaproszeń tygodniowo.

Błędy rekrutacjne mogą być kosztowne. Jaką cenę zapłaci pracodawca za zatrudnienie nieodpowiedniego kandydata? Oto możliwe konsekwencje nieudanej rekrutacji

Błędy w rekrutacji pracowników bywają kosztowne. W gościnnym wpisie na portalu Strona Kadry prezentujemy sześć kosztownych błędów w rekrutacji.

System rekrutacyjny powinien być wygodny i efektywny. Mniej klikania, to więcej czasu dla kandydatów. Właśnie to chcieliśmy przekazać w naszym wideo. Zobacz

Jak pandemia wpłynęła na rynek pracy w marcu 2021? Przedstawiamy najnowszy raport Grant Thornton, do którego dane dostarczył system rekrutacyjny Element.

Na jakie stanowiska najczęściej poszukiwano kandydatów w największych polskich miastach w ostatnich 12 miesiącach? Zobacz raport Element ATS.

Po owocnej współpracy z software house przedstawiamy korzyści i ryzyka takiej współpracy oraz rozpoczynamy budowę własnego zespołu developerów

Jak wyglądał rynek pracy w lutym 2021? Podsumowanie wskaźników prezentujemy w najnowszym raporcie Grant Thornton i systemu rekrutacyjnego Element

W jaki sposób łatwo mierzyć skuteczność źródeł kandydatów do pracy i mądrze wydawać pieniądze na ogłoszenia rekrutacyjne? Zobacz przykład.

Dbanie o candidate experience to przede wszystkim sprawna komunikacja z kandydatem. Zobacz jak można robić to szybciej i wygodniej dzięki systemowi ATS.

Początek roku pozostaje w cieniu pandemii. Dynamika wzrostu liczby ofert pracy jest niższa niż w styczniu zeszłego roku. Zobacz nasz najnowszy raport.

Startup Dig In Vision zaprezentował technologię nauki spawania z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości i sztucznej inteligencji. Zobacz jak to działa!

Od niedawna każdy użytkownik Elementu może otrzymać dostęp do konta Google Analytics. Zobacz krótką wideo zajawkę tej integracji!

O celach Elementu, o naszej konkurencji, o tym czego nauczyliśmy się podczas pandemii, w krótkim wywiadzie, o który poprosił nas serwis Startup.info:

Podsumowujemy 2020 r. krótkim filmem, który porównuje powstały w 2014 r. Element 1.0 do wersji 2.0, którą uruchomiliśmy pod koniec zeszłego roku.

Jak wyglądały potrzeby rekrutacyjne polskiej gospodarki w grudniu 2020 r.? Jak co miesiąc Job Monit dostarczył Grant Thornton dane do szczegółowego raportu.