Dowiedz się w jaki sposób ATS Element automatyzuje monitoring potrzeb rekrutacyjnych i oszczędza czas i pieniądze.

System rekrutacyjny Element stawia na sztuczną inteligencję. W tym artykule dzielimy się niektórymi ciekawostkami ze świata sztucznej inteligencji.

Jak powinien wyglądać profil Linkedin? Jak powinno wyglądać CV? Poznaj opiniie doświadczonych specjalistów z obszaru rekrutacji.

Na co zwracają uwagę rekruterzy w CV? Na czym polega wstępna analiza CV przez doświadczonego rekrutera? Zbadaliśmy to byś wiedział, jak przygotować CV.

Automatyzacja procesów rekrutacyjnych za pomocą nowych technologii – artykuł ekspertów systemu ATS Element

Czy wiesz, że wystarczą 3 sekundy by doświadczony rekruter odrzucił kandydata na etapie wstępnej selekcji? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej o wynikach badań biometrycznych przeprowadzonych przez ekspertów i użytkowników ATS Element.

Jak prowadzone są rekrutacje na portalach społecznościowych? Przeczytaj wynik badania przeprowadzonego przez ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.

Korzystasz z systemu rekrutacyjnego typu ATS? Uważaj! Część systemów dostarcza narzędzia, które mogą skutkować zablokowaniem Twojego konta Linkedin! Artykuł ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.

Wraz z zespołem naukowców, przy pomocy zaawansowanych narzędzi, przeprowadzilismy badanie biometryczne analizy CV kandydatów. To część rozwoju technologii Element ATS