Blog

BLOG

Co nowego w świecie HR?

Monitoring potrzeb klientów agencji rekrutacyjnej

Dowiedz się w jaki sposób ATS Element automatyzuje monitoring potrzeb rekrutacyjnych i oszczędza czas i pieniądze.

CZYTAJ DALEJ →

Sztuczna Inteligencja – ciekawostki z Estonii

System rekrutacyjny Element stawia na sztuczną inteligencję. W tym artykule dzielimy się niektórymi ciekawostkami ze świata sztucznej inteligencji.

CZYTAJ DALEJ →

Jak napisać CV i profil Linkedin – wskazówki rekruterów

Jak powinien wyglądać profil Linkedin? Jak powinno wyglądać CV? Poznaj opiniie doświadczonych specjalistów z obszaru rekrutacji.

CZYTAJ DALEJ →

Analiza CV – na co zwracają uwagę rekruterzy czytając CV?

Na co zwracają uwagę rekruterzy w CV? Na czym polega wstępna analiza CV przez doświadczonego rekrutera? Zbadaliśmy to byś wiedział, jak przygotować CV.

CZYTAJ DALEJ →

O automatyzacji i dehumanizacji procesów rekrutacyjnych. Jak działają systemy ATS

Automatyzacja procesów rekrutacyjnych za pomocą nowych technologii – artykuł ekspertów systemu ATS Element

CZYTAJ DALEJ →

3 sekundy – tyle wystarczy by odrzucić profil kandydata.

Czy wiesz, że wystarczą 3 sekundy by doświadczony rekruter odrzucił kandydata na etapie wstępnej selekcji? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej o wynikach badań biometrycznych przeprowadzonych przez ekspertów i użytkowników ATS Element.

CZYTAJ DALEJ →

Rekrutacja na portalach społecznościowych – wynik ankiety

Jak prowadzone są rekrutacje na portalach społecznościowych? Przeczytaj wynik badania przeprowadzonego przez ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.

CZYTAJ DALEJ →

Automatyzacja pracy na Linkedin – ostrożnie!

Korzystasz z systemu rekrutacyjnego typu ATS? Uważaj! Część systemów dostarcza narzędzia, które mogą skutkować zablokowaniem Twojego konta Linkedin! Artykuł ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.

CZYTAJ DALEJ →

Biometria w rekrutacji – analiza CV kandydatów w Element ATS

Wraz z zespołem naukowców, przy pomocy zaawansowanych narzędzi, przeprowadzilismy badanie biometryczne analizy CV kandydatów. To część rozwoju technologii Element ATS

CZYTAJ DALEJ →