Raport prezentuje wpływ koronawirusa na publikacje ofert pracy na wybrane stanowiska. Dane na podstawie pierwszego kwartału 2020. Źródło: ATS Element

Raport ofert pracy na stanowiska rekrutacyjne w marcu 2020. Lista firm poszukujących pracowników, lokalizacje i linki do ogłoszeń rekrutacyjnych.

Prezentujemy najnowsze informacje dotyczące wpływu koronawirusa na rynek pracy, zatrudnianie i trendy rekrutacyjne. Raport ofert pracy prosto z ATS Element.

Koronawirus – sytuacja rynkowa i zapotrzebowanie rekrutacyjne. Analiza rynku na podstawie bieżących informacji, w tym raport ogłoszeń rekrutacyjnych.

Jest kilka branż, które mocno zyskują na koronawirusie. Z raportu Dealroom wynika, że największe wzrosty kapitalicaji osiągają firmy z branży wideokonferencji i telemedycyny.

Koronawirus a oferty pracy – sprawdziliśmy raport z tygodnia 11 i 12. Raport z naszego ATS pokazuje liczbę publikowanych ofert na ponad 50 portalach pracy.

Direct i Executive Search przez wiele lat zarezerwowany był dla firm rekrutacyjnych, a przynajmniej tak się wydawało. W ostatni latach uległo to zmianie.

Nieustannie wdrażamy nowe funkcjonalności w naszym systemie rekrutacyjnym. Jednocześnie cały czas pracujemy nad nową wersją naszego ATS, czyli Elementem 2.0

Dużo się mówi o sztucznej inteligencji, także w kontekście systemów rekrutacyjnych. W tym artykule opowiadamy w jaki sposób stworzyliśmy SI w ATS Element

W jaki sposób sztuczna inteligencja w rekrutacji rewolucjonizuje wyszukiwanie kandydatów w systemach rekrutacyjnych takich jak ATS Element?

Zmierzyliśmy wskaźniki systemu rekrutacyjnego Element. Nasz system ATS uzyskał maksymalne wyniki szybkości, stabilności i zapewnia szybką reakcję obsługi klienta.

Rozwój sztucznej inteligencji jest coraz szybszy, także w obszarze rekrutacji. Czy obawiać się decyzji rekrutacyjnych podejmowanych przez AI?

Na jakich portalach rekrutacyjnych agencje pracy tymczasowej publikowały najwięcej ofert pracy? Raport systemu ATS (systemu rekrutacyjnego) Element.

Sprawdź gdzie publikują ogłoszenia wiodące agencje direct/executive search. Raport dostępny dzięki narzędziom systemu ATS (systemu rekrutacyjnego) Element.

Sprawdziliśmy, które firmy w styczniu poszukiwały rekruterów. Bogata lista firm, wraz z liczbą ofert i lokalizacjami dostępna w naszym raporcie. Dane do raportu pochodzą modułu Job Monit systemu ATS Element.

Oferty pracy w branży IT w 2019 r. Kto publikował najwięcej ofert pracy w branży IT? Jakie portale pracy były najpopularniejsze? Raport systemu ATS Element.

Sztuczna inteligencja w rekrutacji – rozpozna Twoje zdjęcie i oceni Twoje emocje. Poznaj technologie systemu ATS Element, która ułatwia rekrutacje.

Jakie portale ogłoszeniowe były najpopularniejsze w 2019 r? Które firmy publikowały najwięcej ogłoszeń? Sprawdź nasze krótkie zestawienie trzech rankingów! Dane zebrane przez system ATS Element

Jakie portale ogłoszeniowe były najpopularniejsze w 2019 r? Które firmy publikowały najwięcej ogłoszeń? Sprawdź nasze krótkie zestawienie trzech rankingów na podstawie danych zebranych przez system ATS Element.

Poznaj technologię systemu rekrutacyjnego Element!

System ATS Element w Dolinie Krzemowej! Zbieramy wiedzę, budujemy sieć kontaktów i zwiedzamy kolebkę innowacyjności technologicznej!

Dołącz do Element i twórz z nami najlepszy system rekrutacyjny na świecie! Świat najnowocześniejszych narzędzi dla branży rekrutacyjnej czeka na Ciebie!

Dowiedz się w jaki sposób ATS Element automatyzuje monitoring potrzeb rekrutacyjnych i oszczędza czas i pieniądze.

System rekrutacyjny Element stawia na sztuczną inteligencję. W tym artykule dzielimy się niektórymi ciekawostkami ze świata sztucznej inteligencji.

Jak powinien wyglądać profil Linkedin? Jak powinno wyglądać CV? Poznaj opiniie doświadczonych specjalistów z obszaru rekrutacji.

Na co zwracają uwagę rekruterzy w CV? Na czym polega wstępna analiza CV przez doświadczonego rekrutera? Zbadaliśmy to byś wiedział, jak przygotować CV.

Automatyzacja procesów rekrutacyjnych za pomocą nowych technologii – artykuł ekspertów systemu ATS Element

Czy wiesz, że wystarczą 3 sekundy by doświadczony rekruter odrzucił kandydata na etapie wstępnej selekcji? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej o wynikach badań biometrycznych przeprowadzonych przez ekspertów i użytkowników ATS Element.

Jak prowadzone są rekrutacje na portalach społecznościowych? Przeczytaj wynik badania przeprowadzonego przez ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.

Korzystasz z systemu rekrutacyjnego typu ATS? Uważaj! Część systemów dostarcza narzędzia, które mogą skutkować zablokowaniem Twojego konta Linkedin! Artykuł ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.

Wraz z zespołem naukowców, przy pomocy zaawansowanych narzędzi, przeprowadzilismy badanie biometryczne analizy CV kandydatów. To część rozwoju technologii Element ATS